
Recruit은 회사의 외부 회사에 참여할 수있는 서비스입니다'토토 사이트'를 운영합니다. 이번에는 복지 및 간호 산업을 지원 한 이니셔티브를 소개 할 것입니다.
Toyama 현의 사회 복지 기업인 Oosawa Welfare Association은 복지 산업의 평가 및 급여 시스템을 평범한 회사와 동일한 수준으로 인상하려는 욕구로 인사 시스템을 개조하려는 생각을하고 있었지만, 바쁜 정기적 인 업무에도 불구하고 인사 시스템을 개혁하는 것은 어려운 상황에 처해있었습니다. 따라서 우리는 도쿄 대도시 지역에 거주하는 사이드 라이너를 모집하고 인사 시스템을 개혁하기 위해 협력하기 위해 산 카쿠를 사용하기로 결정했습니다.

소개 페이지 측면 직업 재능을 모집 할 때
기대를 초과하는 많은 응용 프로그램이 있었지만 토토 사이트를 통해 부업을하기로 결정한 두 사람 : 온라인 서비스 회사에서 관리 부서의 관리자로 근무한 사람은 처음부터 인사 평가 시스템을 창출 한 경험이 있으며, 주요 인사 서비스 회사에서 인적 자원 서비스에 참여한 경험이 있으며, 국가 자격을 갖춘 자격을 갖춘 자격을 갖춘 사람은 전국적 경력을 쌓았습니다. 우리는 두 가지와의 협력을 통해 전문 지식과 경험을 사용하여 기본 인력 시스템 개혁을 원활하게 수행 할 수 있었으며, 우리는 또한 2 차 회사라는 외부인의 직원들과의 인터뷰를 수행함으로써 우리의 진정한 감정을 이끌어 낼 수 있다는 이점을 가지고 있었고, 우리는 내부 조사에서 볼 수 없었던 것보다 다른 현실을 발견 할 수있었습니다.
회사의 전무 이사이자 시설 이사 인 Furushiba Masami는 부업과의 협력과 관련하여 "이미지와 일정을 그리는 일정을 말하면 적극적으로 작업하고 있으므로 자신감을 가지고 우리에게 맡길 수 있습니다. 간호 산업에 속할 때이 산업의 관습에 의해 구속 된 경향이 있음을 보여주지 못했습니다. 자금이 풍부하지만 부업이라면 비용이들 수없는 기업에 적합하다고 생각합니다. "
인구가 가속화함에 따라 간병인의 필요성은 더욱 증가 할 것으로 예상됩니다. 미래에 토토 사이트는 관리 운영 검토, 인사 시스템 개혁 및 DX 홍보와 같은 다양한 문제를 해결하기위한 조치를 취하기 위해 비즈니스 문제를 해결하는 데 계속 기여할 것입니다.
- Furushiba Masami 및 기타 두 회사와의 인터뷰를 갖춘 "Helpman Japan"에 관한 기사를 보려면 여기를 클릭하십시오
- 도쿄 대도시 지역 / 사회 복지 기업에 살고있는 숙련 된 사람들에 의한 "부수적 인 일자리"를 통해 Toyama의 사회 복지 기업을위한 직원 시스템 개혁 수행 Osawa의 복지 협회 x 모집 "토토 사이트"| 헬프 맨 일본