스웨덴, 프랑스 ...... 메이저 놀이터 순위 고용률이 80%를 초과하는 이유 vol.01

"나를 위해, 나의 이상적인 어머니는 일하는 어머니였다"

내가 일본에 사는 프랑스 메이저 놀이터 순위을 자녀 양육에 대해 인터뷰 할 때. 나는 반짝이는 눈으로 그녀의 말을 생각할 수 없었습니다.

왜 그렇게 정직하게 말할 수 있습니까?

그녀는 어린 자녀를 둔 두 명의 어머니입니다. 그는 또한이 말을 말했다. "프랑스 스타일 육아는 또한 일하는 엄마에 관한 것입니다."

최근 몇 년 동안 육아에 관한 많은 프랑스 스타일의 책이 일본에서 번역되고 출판되었습니다. 다른 나라의 근본 원인에는 다른 아이디어가있을 수 있으며 사람들의 이익은 이에 대한 지향이있을 수 있습니다.

그것의 독창성은 또한 데이터에서 볼 수 있습니다. 독립 행정 기관인 노동 정책 연구 및 훈련 연구소 (Institute for Labor Policy Research and Training)가 실시한 "연령 계급별 메이저 놀이터 순위 노동력"(2014)을 살펴보면 스웨덴과 프랑스의 25 세에서 50 세 사이의 메이저 놀이터 순위의 고용률은 80%를 초과합니다.

데이터를보다 자세히 보면 곡선이 국가마다 크게 다르다는 것을 알 수 있습니다. 예를 들어, 일본에서는 고용률이 25 세에서 35 세 사이이며 첫 번째 아동의 평균 연령이 태어나고 40 세가 끝나면 M 자형 곡선 시스템이 다시 상승합니다.

반면에, 스웨덴은 예를 들어, 위에서 언급 한 연령대에도 고용률이 계속 증가하는 역 U 자형 형태라고 할 수 있습니다. 프랑스는 또한 스웨덴의 고용률에 미치지 못하지만 고용률은 25 세에서 40 세 사이에 떨어지지 않을 것입니다. 이웃 독일에 비해 30 세에서 40 세 사이의 고용률의 차이가 있음을 알 수 있습니다.

2014 년 연구 회사 IPSOS에서 출판 한 "IPSOS Global Trend 2014"에서 스웨덴과 프랑스는 공통점이 있음을 발견했습니다. "메이저 놀이터 순위의 사회적 역할이 좋은 어머니와 좋은 Wifes가 될 것이라는 의견에 동의합니까?" 다음은 11%, 프랑스는 15%로 스페인이었습니다.

남성과 메이저 놀이터 순위의 역할 사이에 차이가 없다는 인식이 있습니까? 이 인식은 높은 고용률과 관련이있는 것 같습니다.

실제로 일본에 사는 프랑스 인 한 남자는 다음과 같이 말했습니다 : "나는 가족의 일원으로 일하고 있으며, 프랑스는 두 사람의 균형을 잡으려고 노력하고 있습니다. 그것은 남성과 메이저 놀이터 순위 모두와 동일합니다."

물론, "일"의 일반적인 용어 일지라도 모든 사람이 풀 타임으로 일하는 것은 아닙니다.

예를 들어, 프랑스에는 초등학교가 오후에 문을 닫고 일주일에 4 일 일할 때 수요일에 일하지 않는 많은 메이저 놀이터 순위들이 있습니다. "35 시간 근무 주"는 채택되었으며, 일부 메이저 놀이터 순위은 수요일 휴가 전후에 한 번 이상 일한 반면, 다른 메이저 놀이터 순위들은 고용주와 함께 급여를 80%로 줄이기로 동의했습니다. 두 경우 모두 그는 동료들에 의해 결코 눈살을 찌푸리지 않는다고 말합니다.

이전 프랑스 인은 또한 "고용 상태 나 그가 지불하는 금액보다는"일하는 "자체가 강한 느낌을 가지고있는 것으로 보인다.

또한 직장 복귀시기의시기는 국가마다 다릅니다. 어린이의 수에 따라 모든 보육 휴가를 취하지 않고 "출산 후 3-5 개월 이내에 돌아 오는 국가가 많이 있습니다." 이것은 유럽에 관한 것이 아니라 싱가포르에서도 최근 몇 년 동안 빠르게 성장하고 있습니다. 시터와 보육원을 잘 활용하면서 "일의 세계"에서 거리를 넓히지 않으려 고 노력하고 있습니다.

일이 바뀌면 일하는 방식도 다릅니다. 그 뒤에있는 생각은 다릅니다. 어떤 경우에는 옆의 잔디가 푸른 것처럼 보일 수 있습니다.

그러나, 당신의 지평을 넓히고 다른 나라 사람들의 생각과 아이디어를 이해하는 것도 당신의 인생에서 큰 지원이 될 수 있습니다. 메이저 놀이터 순위에 대한 고용률이 높은 국가의 사람들은 어떤 종류의 독창성을 가지고 있습니까? 지금부터 10 개의 연재물로 풀고 싶습니다.

텍스트 : Furuya Yuko

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