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![[덴마크, 스웨덴] 성 격차를 제거하기위한 스칸디나비아 이니셔티브는 무엇입니까? ~ 성 평등을 가진 선진국놀이터 추천 추천 배우십시오 ~](/sustainability/iction/assets/Denmark_sweden_TOP.jpg)
성별 갭 지수 순위는 최근 2023 년 6 월 21 일에 발표되었습니다.이 보고서놀이터 추천 세계 경제 포럼 (World Economic Forum)놀이터 추천 발표 한 일본은 146 개국 중 125 위로 선진국 중놀이터 추천 가장 낮습니다. 개선을위한 다양한 노력이 움직이기 시작했지만 남녀 평등을 향한 여정은 막 시작되었습니다.
스칸디나비아 국가들은 일본놀이터 추천는 복지 사회와 잘 확립 된 교육 및 사회 보장 시스템이있는 국가로 잘 알려져 있으며, 순위의 정상에있는 정규 국가이기도합니다. 북유럽 국가는 종종 성 평등의 고급 측면에 관심을 끌지 만 덴마크와 스웨덴을 살펴 봅니다. 우리는 남녀 평등이 어떻게 인식되는지, 어떤 변화가 있었는지, 그리고 현재 직면하고있는 어떤 도전을 소개 할 것입니다.
이번 칼럼은 20 년 동안 덴마크에 살고있는 Sawahiro Aya가 기여했습니다. 그녀는 스칸디나비아 국가의 남성 평등에 대해 글을 썼으며, 경험을 오랫동안 그곳에 사는 것과 혼합하고, 아이들을 키우고, 그곳놀이터 추천 일했습니다. 북유럽 유럽과 일본 사이의 사회적 형태와 가치에는 차이가 있지만, 우리는 우리 모두가 일본이 성별 평등 사회를 달성 할 수 있도록 노력놀이터 추천 참조로 사용할 수있는 포인트를 찾을 수 있어야합니다.
Aya Sawahiro
교토놀이터 추천 태어났다. 그는 2003 년부터 덴마크 코펜하겐에 살고 있습니다. Royal Library University놀이터 추천 사서 자격을 취득한 후 공립 및 학교 도서관놀이터 추천 어린이 서비스를 담당했습니다. 현재 어린이 서점놀이터 추천 일하면서 그는 덴마크 사회, 성별 및 어린이 도서를 번역가 및 작가로 계속 공유하고 있습니다. Cecilier Noahgo, "덴마크놀이터 추천 온 육아, 성 고정 관념이 없음"(Heureka에 의해 출판) 및 기타.
Nordic은 북유럽놀이터 추천 일반적으로 알려진 이름이며, 일반적으로 덴마크, 스웨덴 및 노르웨이의 3 개국을 참조하는 스칸디나비아 국가 외에도 핀란드와 아이슬란드를 포함한 5 개국을 참조하는 데 사용됩니다. 이 기사놀이터 추천는 20 년 동안 살았던 덴마크와 스웨덴 인근 국가에 집중할 것입니다. 스웨덴과 관련하여 Lund University의 성별 학부놀이터 추천 석사 프로그램을 완료 한 Tamaru Azusa의 협력으로, 우리는이 두 나라의 사람들의 작업 스타일과 성 평등놀이터 추천 볼 수있는 특성과 과제에 대해 논의 할 것입니다.
(그림 1) "세계 행복 순위 2023"
북유럽 국가는 사회 정책 학자 예수 에스핀 안데르센이 제안한 세 가지 유형의 복지 체제 이론놀이터 추천 "사회 민주주의 정권"으로 분류됩니다. 다시 말해서높은 세금을 내야하는 사람들이 대신 간호, 의료 및 교육과 같은 사회 보장 서비스가 제공되는 사회입니다.
스칸디나비아 국가놀이터 추천는 아이들이있는 가구도 일하는 동안 자녀를 키울 것으로 예상됩니다. 이것은"2 리버너, 2 캐러 모델"*1라고도하는 사람들은 육아에도 적극적으로 관여합니다.이것은 1960 년대 이후의 지속적인 경제 성장, 노동 부족으로 인해 발생했으며 많은 여성들이 사회놀이터 추천 일하기 시작했습니다. 그 이후로 스칸디나비아 국가놀이터 추천는 보육, 유아 교육 및 방과 후 보육이 개선되었습니다. 현대에는 데이 케어 센터는 일하는 부모뿐만 아니라 모든 어린이들에게도 보장되며 자녀의 성장과 발달에 필수적인 것으로 인식됩니다.
또한, 노인을 돌보는 데있어 개인이 자율적 인 삶을 살기 위해 개인이 돌보아야한다면, 사회 복지로서 그것을받을 권리가 있다고 믿어집니다. 따라서 일반적으로 가족은 주로 스칸디나비아 국가놀이터 추천 스스로를 돌보지 않습니다. 이러한 이유로자녀 양육이나 간병으로 인해 그만두는 사람은 거의 없으며, 그 결과 남성과 여성 모두 노동 시장에 수년간 노동 시장에 관여했습니다.
덴마크와 스웨덴놀이터 추천는 보육이나 치료로 인해 일자리를 그만 두는 사람이 거의 없으며, 16 세놀이터 추천 64 세 사이의 남성과 여성 모두에게 일하는 75% 이상이 일합니다. 아이가 작더라도, 아이가 육아 휴가를 마치면 직장으로 돌아갈 것으로 예상되며, 스웨덴의 풀 타임 주부의 비율은 2%이며, 덴마크놀이터 추천는 존재의 부족으로 인해 통계 수집을 중단했습니다.
나 자신은 덴마크놀이터 추천 이민자로 살고 일할 것으로 예상되며, 30 대에 대학 교육을 완료하면서 작은 아이를 키우면서 상환을 필요로하지 않는 장학금을 사용하고 다양한 시스템놀이터 추천 지원하는 직업을 찾는 것은 안심이되었습니다. 덴마크와 스웨덴놀이터 추천는 대학 및 직업 학교와 같은 직업 교육 커리큘럼이 미래에 사회를 지원할 인적 자원을 육성하는 기관으로 간주됩니다. 따라서 졸업 후 일자리를 찾고 있더라도 고용 보험 수령인으로 취급됩니다. 다시 말해, 고용 보험을 지불하지 않더라도 직장을 잃어버린 경우와 마찬가지로 혜택을받을 수 있습니다. 또한 직업 별 연합에 가입하면 학생으로부터 고용 상담 서비스 및 교육을받을 수 있습니다. 따라서,사회는 사람들이 자신의 삶을 위해 오랫동안 일할 것이라고 가정하는 다양한 지원 시스템을 준비했습니다.남성과 여성 모두 오랫동안 계속 일할 것으로 예상되는 사회. 이를 유지하기 위해 작업하기 쉬운 환경놀이터 추천이를 유지하는 것도 중요합니다.
많은 직장들이 직원들이 계속 일할 수있는 환경을 조성했으며, 예를 들어 많은 직장들이 원격 복지 및 플렉스 시스템을 구현 한 기능을 만들었습니다. 일과 삶의 균형도 중요하며 저녁 5시에 사무실에 남아있는 사람은 거의 없으며, 어린 자녀를 둔 사람들이 오후 4 시경 탁아소놀이터 추천 자녀를 데리러가는 것은 드문 일이 아닙니다. 내가 살고있는 덴마크의 수도 인 코펜하겐에는 도시 중심부놀이터 추천 오후 3 시경 집으로 돌아 오기 위해 서두르는 사람들이 있습니다. 일이 끝나지 않으면 어떤 사람들은 가족과 함께 집놀이터 추천 시간을 보내고 직장놀이터 추천 늦게 머무르는 대신 자녀가 잠을 자고 나서 일합니다. 그럼에도 불구하고 시간당 노동 생산성을 비교할 때 스웨덴과 덴마크는 일본보다 훨씬 우수합니다 (그림 2).
(그림 2) "시간당 작업 생산성 2022 (OECD에 따른)
대부분의 경우, 상사 나 관리자와 상담하는 동안 자녀 양육 및 가족 상황에 유연하게 반응 할 수 있습니다. 나는 이전에 일본의 공립학교, 일본 초등학교 및 중학교놀이터 추천 일했으며 동료들이 근무 시간을 줄이고 이혼 후 또는 자녀가 입원했을 때 몇 주를 쉬는 것을 보았습니다. 오랫동안 일하는 과정놀이터 추천 일어날 수있는 많은 일들이 있습니다.노동자가 가족의 균형을 맞추고 함께 일하는 동안 일하는 동안 상사와 상담하기 쉬운 환경을 갖도록 권장하고 있습니다.
직장 생활 균형에 중요 할뿐만 아니라,스칸디나비아 유럽의 특징은 많은 여성들이 조직의 의사 결정에 관여한다는 것입니다.많은 분야놀이터 추천 스웨덴과 덴마크의 여성의 관리율은 약 25%입니다. 이 수치는 지난 10 년 동안 계속 성장해 왔습니다. 공공 서비스 부문, 특히 행정 및 건강 및 복지 서비스 부문놀이터 추천 스웨덴의 여성 관리자의 비율은 60%이상입니다.*2
관리자뿐만 아니라 여성들도 스칸디나비아의 정치에 적극적으로 참여하고 있습니다. 언뜻보기에 여성의 정치적 참여는 작업 스타일과 직접적인 관련이없는 것처럼 보일 수 있지만, 조직의 의사 결정에 참여하는 여성이 이전에 눈에 띄지 않았던 문제를 강조 할 수있는 것처럼, 여성이식이 요법놀이터 추천 해결 될 사회적 문제와 제도를 개선하는 것을 고려할 때 여성이 시민의 대표자로서 정치에 참여하는 것이 중요합니다. 세계 역사를 되돌아 보면 여성과 관련된 문제는 항상 의회의 백 버너에 갇히고 있으며, 이는 남성 중심의 균질성이 강합니다.
2021 년 스웨덴의 첫 번째 여성 총리 Andeshon 및 정부 장관 (당시). 12 명의 여성과 11 명의 남자가있었습니다.출처 : altinget.dk
여성들은 이미 1980 년대 후반 스웨덴과 덴마크의 국회의원의 약 30%를 구성했습니다. 최근 몇 년 동안, 양국의 여성 의원의 비율은 40%를 초과했으며 2011 년에 여성 총리는 2021 년 덴마크놀이터 추천 태어 났지만 스웨덴놀이터 추천는 짧은 기간 동안 태어났습니다. 30 대와 40 대 사람들이 어린 자녀를 키우고, 의회 및 장관의 일원으로 임무를 맡고, 성별에 관계없이 육아 휴직을하고, 언론의 육아에 대해 이야기하는 것은 드문 일이 아닙니다.
정부가 Covid-19 Pandemic놀이터 추천 매일 발표를하면서, 소년이 텔레비전에 나타나서 "소년이 총리가 될 수 있습니까?" 덴마크놀이터 추천는 화제가되었지만이 환경은 남녀 평등에 대한 사람들의 인식을 높이고 있다고 말할 수 있습니다.
지금까지 읽은 후 독자들은 스웨덴이나 덴마크에 성 차이가 거의 없다고 생각할 수 있습니다. 일본에 비해 격차가 좁아지기 시작하는 것은 사실입니다. 그러나 스웨덴과 덴마크놀이터 추천 사람들의 선택과 행동은 여전히 성별로 제한되는 것으로 간주되며, 남녀 평등은 어느 나라놀이터 추천도 인정되지 않습니다.
북유럽 사회가 모든 사람이 성별에 관계없이 계속 일할 것이라고 가정하면 각 개인이 성별에 관계없이 환경, 조건 및 직업을 선택하는 것이 이상적입니다. 하지만실제로, 1960 년대에 남아있는 성 역할에 대한 편견이 있으며, 이것의 영향은 남성과 여성 사이의 "직업 선택"과 "임금 격차"에 반영됩니다.
어떤 사람들은 성별에 따라 직업 선택의 차이는 사회의 성 규범의 영향 때문이라고 말합니다. 성 규범은 사회가 원래 각 성별에 대해 "남성 성"과 "여성 성"을 가지고 있으며, 우리는 그 근거로 행동해야한다는 생각입니다. 그런성 규범이 어린 시절부터 사람들의 다른 선택을 제한했다는 것이 지적되었습니다.
일반적인 예는 소년이 불안하고 소녀들이 조용하다는 인상을 받아 아이들을 훈련시키는 것입니다. 스웨덴과 덴마크의 학교놀이터 추천, "소년들이 소녀들보다 교 소녀의 소녀들과 비교하여 낮은 등급과 입장률도 편향된 "보이시 니스"에 의해 야기된다는 우려가 있습니다. 다른 한편으로, 사회 전체는 소녀들이 과학 주제에 능숙하지 않다는 선입견을 가지고 있으며, 이것이 소녀의 경력 선택에 영향을 미친다고합니다. 이러한 우연한 가정은 성 표준으로 여겨지고 어린이의 성장, 행동 및 경력 선택에 영향을 미칩니다.
이러한 이유로 스웨덴과 덴마크는 이들을 인식하고 개선하기위한 조치를 취하고 있습니다. 예를 들어, 스웨덴놀이터 추천는 보육 환경놀이터 추천도 일부 보육원은 훈련을 제공하여 각 어린이의 행동과 선택을 제한하지 않도록 훈련을 제공합니다. 각 어린이의 행동과 선택을 사용하여 각 어린이의 행동과 선택을 제한하지 못하도록하는 단어를 사용합니다. 덴마크놀이터 추천는 과학 대학의 여학생 수를 늘리기 위해 다양한 조치가 시행되고 있습니다.
Copenhagen IT University Public Relations Page놀이터 추천. 이 기사는 IT 분야놀이터 추천 대학 교육을 선택할 수없는 여학생의 배경을 조사하고 개선 조치를 고려합니다. 최근 몇 년 동안이 대학놀이터 추천 여학생의 수가 증가했습니다.
출처 : IT Univ. 코펜하겐의
지난 20 년 동안 보이는 트렌드남녀 평등에 대한 초점이 "여성의 경제적 독립성"놀이터 추천 "전통적인 남성 성의 영향"으로 전환 된 것은 주목할 만하다.여성의 경제적 독립성은 여전히 도전에 도전이 있지만, 상당한 진전이 이루어졌지만 남성들 사이의 성 규범을 검토하는 것은 다양성을 인식하는 사회로 이동하는 데 필수적인 것으로 인식되어왔다.
특히 폭력과 파괴와 같은 남성의 해체의 일환으로 모든 북유럽 국가는 자신과 가까운 사람들에 대한 폭력을 사용하는 남성과 같은 폭력 가해자의 대우를 지원하는 조직을 가지고 있습니다. 스웨덴놀이터 추천는 신체적, 정신적 폭력뿐만 아니라 온라인으로 사용되는 폭력에도 초점을 맞추고 정보 공유 및 예방 활동에 중점을두고 있으며, 남성이 치료에 대해 배울 수 있도록 인식 열망 활동에 중점을두고 있습니다.*3
남성을위한 육아 휴가의 수를 늘리고 육아, 의료 및 간호와 같은 직업놀이터 추천 남성의 고용률을 늘리려는 노력도 있습니다.
이와 같은 다양한 각도놀이터 추천그들은 소위 "마초 사람"인 지금까지 그들이 가진 오래된 남성을 해체함으로써 성 평등을 발전 시키려고 노력하고 있습니다.
스웨덴과 덴마크 사이에 "성 직업의 분리"가 있다고합니다. 이 용어는 사람들이 성별에 따라 다른 직업에 참여하는 현상을 설명합니다.
예를 들어, 공공 서비스 부문놀이터 추천 일하는 사람들, 특히양국놀이터 추천 여성은 보육, 유아 교육, 의료 및 노인 치료와 같은 치료와 관련된 직업이 매우 높습니다.위놀이터 추천 언급했듯이, 이미 언급했듯이, 전후 노동 시장 확장으로 인한 노동 부족으로 인한 여성의 여성의 발전은 당시에는 돌보는 일이 여성의 직업이라는 성 역할로 인해 많은 여성이있는 분야로 설립되었다는 사실. 이 추세는 오늘날에도 계속됩니다. 간호와 관련된 직업 외에도 상점 서기, 음식 및 음료, 호텔 및 청소와 같은 직무 유형과 관련된 많은 여성이 있습니다.이러한 직업이 공통적으로 가지고있는 것은 임금이 높지 않다는 것입니다.*4
연구에 따르면 덴마크 공공 서비스 부문의 고임가 직업에 대한 임금 수준은 상대적으로 낮습니다. 많은 여성들이 1960 년대부터 간병인, 보육 근로자, 간호사 및 사회 복지사와 같은 간호 활동에 참여해 왔지만 현대에는 필요한 교육 수준이 높아지고 전문 지식이 증가 함에도 불구하고 임금 수준은 남성 직업보다 낮은 수준으로 남아있었습니다. 또한, 원래 높은 수당을받은 고등학교 교사들은 여성의 비율이 증가함에 따라 임금 수준이 상대적으로 떨어지는 것을 보았습니다.*5
공공 서비스 부문의 임금은 노동 조합과의 협상을 통해 국가 및 지방 정부에 의해 결정되며, 성 역할에 대한이 오래된 견해에 근거한 임금 시스템은 수정되어야한다고 지적했다. Covid-19 Pandemic 기간 동안 덴마크 간호사는 임금 시스템 문제를 지적하고 파업을 시행했지만 정부는 기본 해결책을 제시 할 수 없었습니다.
남성과 여성 사이의 작업 스타일의 차이는 결과적으로 임금 격차로 이어집니다그리고 다시 말하지만, 성 역할에 대한 전통적인 견해는 남성과 여성이 어떻게되어야 하는가입니다.
예를 들어, 스웨덴과 덴마크놀이터 추천 파트 타임으로 일하는 여성의 비율은 남성보다 높으며, 여성의 약 30%가 파트 타임 (남성의 경우 약 10%)입니다. 그리고 파트 타임 채용은 여성에게만 국한되지는 않지만 남성 지원자는 거의 없습니다. 반면에, 더 많은 남성이 초과 근무를한다는 것을 보여주는 일부 설문 조사가 있으며,이 추세는 특히 관리자에게 눈에 띄게 나타납니다. 또한 이것은 남성이 일에 대해 열성적이고 좋은 수입을 얻어야한다는 전통적인 성 역할로 인한 것일 수 있다고 지적되었다.*614653_14771
또한 다른 선진국과 비교할 때 북유럽은 남성을위한 육아 휴가가 높고 더 긴 기간이 있지만 여성은 여전히 육아 휴가 기간의 70% 이상을 차지하며 여성은 자녀 나 자신의 병가를 더 많이 복용합니다. 이 추세는 장기적으로 여성의 임금 인상에 영향을 줄 수 있다고합니다.
두 국가놀이터 추천 여성은 남성보다 임금 협상에 덜 능숙하다고 말합니다. 스웨덴에는 온라인놀이터 추천 여성을위한 임금 협상에 대한 조언을 제공하는 기사와 코스도 있습니다. 이는 여성에게 일반적인 관심사입니다. 우리는 또한 여성들이 "임금 협상이 잘되지 않았다"고 말하는 것을 들었습니다. 그러나 이러한 목소리는 연구 및 기타 수단을 통해 정량화하기가 어렵고 임금 격차로 이어지는 "설명 할 수없는 이유"로 인식됩니다.
Nordic이 일본과 몇 가지 일반적인 도전을 가지고 있다는 것은 놀라운 일이지만, 수십 년 동안이 문제에 대해 다양한 각도 놀이터 추천이 지점을 하나씩 강조하고 있다고 말할 수 있습니다. 이것에 대한 배경은 "민주주의 사회놀이터 추천는 가능성과 선택이 그들의 속성에 관계없이 존중되어야한다"는 인권 기반의 견해이다. 다시 말해서성 평등 자체가 목표가 아니라 인권과 다양성을 존중하는 사회를 창출하는 과정
그건 그렇고,이 칼럼놀이터 추천, 우리는 주로 남녀 평등으로 인한 통계적 결과를 기반으로 "남성"과 "여성"표현을 사용했지만 사회 에이 두 성별 이외의 사람들이 있다는 것을 알고 있어야합니다.
마지막으로, 나는 스칸디나비아놀이터 추천 이민자로서의 생활의 관점놀이터 추천 현재와 미래의 도전에 대해 이야기하고 싶습니다.
일본놀이터 추천는 상상하기 어려울 수 있지만스칸디나비아 국가놀이터 추천는 많은 수의 이민자와 난민을 수용하는 성별뿐만 아니라 인종적 불균형도 중요한 문제입니다.나는 남녀 평등이 민주주의 사회를 만드는 데 이것을 달성하는 과정이라고 말했지만 인종에 대해서도 마찬가지라고 말할 수 있다고 말했다. 스웨덴과 덴마크는 아시아와 아프리카 출신의 많은 이민자와 난민을 받아들이고 같은 방식으로 일하고 세금을 내야합니다. 그러나 일부 이민자와 난민은 현지인에 비해 임금 수준과 근로 조건으로 완전히 보호되지 않습니다.
2021 년 덴마크놀이터 추천 미디어는 주요 온라인 슈퍼마켓놀이터 추천 창고 및 배달 운전자의 열악한 작업 조건을 노출시켜 큰 저어를 유발했습니다. 그곳놀이터 추천 일하는 많은 사람들은 현지 언어 나 노동 조합 규정을 이해하지 못하는 외국인이 있습니다. 다행 스럽게도이 문제는 언론과 시민들로부터 주목을 끌었고, 슈퍼마켓과 계약을 맺은 지방 정부는 계약 갱신을 보류했으며 노동 조합은 단체 협약을 준수 할 것을 요구했다. 시민들의 보이콧도있었습니다. 결과적으로, 작업 환경과 임금은 개선되었지만 이러한 사례는 밝혀지지 않았으며 다른 경우에는 존재한다고합니다. 인종 소수 민족에 대한 열악한 근무 환경이 교정되지 않았으며 현지인의 작업 스타일과 일과 삶의 균형 만 해결할 수있는 상황은 인권과 다양성을 존중하는 사회에 불충분합니다. 덴마크놀이터 추천는 비 서구 국가의 부모를 보유한 어린이의 42%와 성인의 17%가 가난하다는 설문 조사놀이터 추천 볼 수 있듯이 경제적 불균형도 발생하고 있습니다 (덴마크 출신의 어린이의 2%).*7
지역 주민들처럼 이민자와 난민들조차도 다양한 직업놀이터 추천 일하고 경력을 발전시킬 수 있으며 노동과 관련된 다양한 권리가 보장되는 사회를 창출하는 것을 목표로하는 것이 스칸디나비아 국가들이 미래에 취해야 할 길입니다.
〈칼럼 aya에 의해 작성된 열
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