Kidzania의 사례 - "아이들이 지도자 인 도시"놀이터 사이트 성인을 향한 미래의 경력

Kidzania는 아이들이 주인공 인 도시이며, 방문객들은 약 100 가지 유형의 일과 서비스를 경험하고 재미있게 사회가 어떻게 작동하는지 배울 수있는 도시입니다. 운영되는 KCJ Group은 어린이들이 다양한 사회 사업을 경험하고 자녀들이 경력에 대해 다시 생각할 수있는 기회를 갖도록 돕고, 어린이놀이터 사이트 한 달에 한 번 신병 채용 일자리를 가지고 "여성 고용 지원 상담"을 개최하는 것을 목표로합니다.

가족과 미래를 다시 생각하는 경력

여성 고용 지원 상담 상담은 어린이의 업무 경험 사이의 시간을 사용하여 부모의 어머니에게 적성 테스트, 가계 금융 시뮬레이션 및 경력 상담의 세 가지 내용을 제공하며 각각 약 10 분놀이터 사이트 20 분 정도 걸립니다. 48 개의 질문에 대답 할 때 각 성격과 유형에 맞는 올바른 직업을 찾을 수 있으며 과거 경력의 재고를 받고 미래의 경력을 고려할 수있는 기회를 얻을 수 있습니다. 가계 금융 시뮬레이션을 사용하면 가족의 실제 상황에 따라 얼마나 많은 돈을 지출 해야하는지, 그리고 가구 일정에 따라 일을해야 할 시간, 그리고 가구 일정에 따라 언제부터 일을 시작하는 시간을 시뮬레이션 할 수 있습니다. 또한 현장놀이터 사이트 경력 카운슬러가 있으므로 개별 경력 문제에 대한 조언을받을 수도 있습니다.

행사를 방문한 아이들을 키우는 여성들은 "해외놀이터 사이트 공부하고 있었기 때문에 아이들이 해외에도 공부하고 싶습니다. 생각할 때, 내 아이가 대학에 진학 할 때 내 가구 재정이 빨간색으로 들어갈 것입니다."그리고 나는 다시 일하는 것에 대해 걱정하고 싶었습니다. 내 불안을 줄인 지금 일의 일. "

채용 연구 센터놀이터 사이트 실시한 "주부 근무에 대한 10,000 개의 설문 조사"(2013)에 따르면 자녀를 키우고 노동하지 않는 주부의 93.7%가 효과가있을 것이라고합니다. 반면에, 아이들을 키우는 여성들은 또한 새로운 직업을 찾는 것에 대해 높은 불안을 겪고 있으며, 실업자 또는 기꺼이 일하는 사람들의 93.7%가 걱정하고 있다고 응답합니다. 이 이니셔티브는 아이들을 키우는 여성들이 종종 유치원이나 초등학교에 다니기 시작하면서 Kidzania 도쿄를 방문 할 때와 일치함에 따라이 이니셔티브로 이어진 것으로 보입니다.

부모와 자녀 사이의 "일"에 대한 생각

"육아 경험을 가진 엄마 직원은 어린이와 부모와의 강력한 의사 소통 기술을 가지고 있으며, 우리 주변의 젊은 직원들에게 긍정적 인 영향을 미쳤으므로 우리를 매우 고무적으로 만들었습니다. Kidzania놀이터 사이트 일하는 직원이 모여 보육 자격을 갖춘 직원이 보육 센터를 설정하고 엄마 직원을 포함한 모든 사람이 스스로 즐길 수있는 환경을 만들기 위해 노력할 수 있습니다."