직원을 프리랜서로 바꾸어 메이저 놀이터 순위 스타일 개혁! ? 타니 타의 "진정한 건강 관리"목표는 무엇입니까?

Tanita는 체중 척도, 체지방 미터 및 전보자와 같은 건강 증진과 관련된 측정 장비를 처리하는 회사입니다. 저칼로리, 영양 균형 잡힌 식사 인 "체지방 측정 타니 타의 직원 카페테리아"(Yamato Shobo에 의해 출판 됨)를 제공하는 직원 카페테리아의 레시피 모음도 인기가되었습니다.

Tanita는 현재 "일본 재 활성화 프로젝트"라고 부르는 메이저 놀이터 순위 스타일 개혁을 연구하고 있습니다.

그렇게하고자하는 직원은 단독 소유자로서 독립적이 될 수 있으며 기본적으로 직원으로서 참여한 메이저 놀이터 순위은 계약 메이저 놀이터 순위 (기본 메이저 놀이터 순위)으로 취해집니다. 전환에 대한 보상은 직원 일 때받은 급여 및 보너스와 회사가 지불 한 사회 보험료를 기준으로 설계되었습니다. 기본 메이저 놀이터 순위 (추가 메이저 놀이터 순위) 이외의 메이저 놀이터 순위을 수행 할 때 추가 보상이 지불됩니다. 2017 년 1 월에 시작되었으며 지금까지 24 명이 직원에서 단독 소유주로 변경되어 일했습니다.

Tanita의 노력은 2019 Good Action Project에서 특별 상을 수상했으며, 이는 각 개인이 활기차게 일할 수 있도록 직장 노력에 빛을 비췄습니다.

Keio University의 특별 부교수이자 Newyouth Co., Ltd.의 Newyouth Co., Ltd., Nehei Takushi의 대표 인 "Good Action"판사 인 Wakashin Yusumi 사이에서 토론이 열렸습니다. 실제로 타니 타에서 유일한 소유주로 일하기로 선택한 프로모션 부서. 그는 단독 소유주를 선택하는 배경, 메이저 놀이터 순위 스타일과 동기 부여의 변화, "일"의 미래에 대해 이야기했습니다.