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원격 작업 하의 신입 사원 교육이 너무 많이 돌보고 있습니다! ? 부하 직원 및 주니어 직원, 상사 및 고위 놀이터 사이트 진정한 감정

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2021 년 9 월 30 일재 인쇄 출처 : 치어

원격 작업 하의 신입 사원 교육이 너무 많이 돌보고 있습니다! ? 부하 직원 및 주니어 직원, 상사 및 고위 놀이터 사이트 사이트 진정한 감정

Covid-19 Pandemic은 계속되고 있으며 회사에 합류 한 후 원격으로 일한 젊은 놀이터 사이트들이 많이 있다고 생각합니다. 익숙하지 않은 환경에서 일부 사람들은 업무를 진행하는 방법과 상사 및 고위 놀이터 사이트과 의사 소통하는 방법에 어려움을 겪고있을 수 있습니다. 반면에, 부하 놀이터 사이트과 주니어 놀이터 사이트을 교육하는 방법에 대해 걱정하는 사람들도 있습니다.

이번에는 원격 복지를 수행하기위한 작업에서 가지고있는 문제와 독창성에 대한 서로의 관점에서 설문 조사를 실시하고 결과를 편집했습니다.

목차

원격 작업을 통해 작업 할 때 문제가 있습니까?
● 하위/주니어 놀이터 사이트 : 50% 이상 "작은 상담을 제공 할 수 없습니다"
● 보스/고위 놀이터 사이트 : 30% 이상의 사람들이 이것이 단방향 커뮤니케이션인지 걱정하고 있습니다.
의사 소통 방법에 대한 아이디어를하고 있습니까?
● 하위 요약/주니어 놀이터 사이트 : 50% 이상 "한 번에 질문 요구 사항"
● 보스/고위 놀이터 사이트 : 40% 이상 "자신의 일정을 전달"
요약

원격 작업을 통해 작업 할 때 문제가 있습니까?

이 설문 조사에 따르면 상사와 고위 놀이터 사이트 77%가 원격 복지를 통해 일할 때 문제가 있었으며 부하 직원 및 주니어 놀이터 사이트 79%가 문제가 있음을 발견했습니다. 우리는 각 위치에 "문제가있는 것"을 자세히 소개 할 것입니다.

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