놀이터 추천 인기에 대한 고려 - 임금 이외의 특성에 중점을 둡니다

지금까지 언급 한 바와 같이, 일본에서는 노동 부족에 대한 요구가 증가하고 있지만 일반 행정 서비스를 포함하여 과도하게 사용되는 여러 산업과 놀이터 추천이 있습니다. 노동 부족과 공존하는 사람들의 수가 공급 수요와 수요의 요인으로 인해 발생하는이 왜곡 된 상황. 이러한 맥락에서, 우리는 노동 공급 측면에서 발생하는 몇 가지 요소, 즉 구직자의 인기를 조사하려고 시도 할 것입니다.

임금은 사람들의 놀이터 추천을 결정하는 첫 번째 요인입니다. 그러나 자율성과 전문 지식을 구현할 수 있는지 여부와 같이 근로자가 느끼는 작업의 가치도 영향을 미칠 것으로 상상하기 어렵지 않습니다.

Tanaka (2020) (※ 1)는 또한 "재정적 보상을 원하는 이유 때문에 고용을 찾은 사람은 반드시 많은 사람들이 아니라고 제안하고"많은 사람들이 자신의 전문 지식을 보여주는 능력과 작업의 재미를 포함하여 내부 보상을 얻기를 원하기 때문에 일하는 것이 일반적이라고 제안합니다. 그러므로 우리는 구직자들이 선호하는 놀이터 추천과 "일정한 임금"의 가정을 설정함으로써 구직자들이 느끼는 임금 이외의 임금 이외의 가치를 강조하는 것을 목표로합니다.

인기없는 직무 유형은 경비원, 건설 노동자, 운전자, 간병인 등입니다.

먼저, 특정 임금 가정에 따라 어떤 종류의 놀이터 추천을하고 싶은지 살펴 보겠습니다. 여기에서는 Lorckworks Research Institute (※ 2)가 1,400 명을 대상으로 수행 된 웹 모니터 설문 조사를 사용하여 분석 할 것입니다.