Crowdworks와의 인터뷰 칼럼 소개 안전 놀이터 추천 스타일과 관련된 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다 -Crowdworks Inc., Ltd.의 CEO 인 Yoshida Koichiro

지정되지 않은 개인의 안전 놀이터 추천을 주문하기 위해 인터넷을 사용하는 크라우드 소싱은 관심을 끌었으며 시장이 확대되고 있습니다. 물론, 이것의 추세는 DX이지만 심각한 노동 부족도 있습니다. 이를 피하기 위해 국가 문제는 고용 관계에 의존하지 않는 프리랜서 및 2 차 회사의 사용입니다. 우리는 시장의 주요 플랫폼 중 하나 인 Crowdworks의 회장 인 Yoshida에게 최전선 운동에 대해 물었습니다.

아웃소싱 주문에 대한 요구 확대

Crowdworks는 개인 및 기업이 온라인으로 아웃소싱 안전 놀이터 추천을 받고 주문을받을 수있는 일본 최대의 안전 놀이터 추천 일치 사이트를 운영합니다. 주문은위원회 수수료 이외의 서비스를 무료로 사용할 수 있으며 회사의 수익은 근로자 인 주문에서 징수 한 수수료입니다.

서비스는 2012 년 3 월에 시작되었으며, 근로자 수는 이제 일본뿐만 아니라 전 세계적으로 4,430 만 명으로 퍼졌으며, 주문 측면의 회사 수는 200 개 이상의 업무를 가진 정부, 지방 정부 및 대기업을 포함한 720,000 개의 국내 조직에 도달했습니다 (2021 년 7 월).

처음에는 엔지니어링 및 디자이너 관련 안전 놀이터 추천에 중점을 두었지만 이제는 사무 안전 놀이터 추천을 포함하여 "회사에서 수행 한 모든 안전 놀이터 추천"을 다룹니다.

근로자는 부업 및 프리랜서 근로자와 같은 가정 근로자이며 연령대는 18 세에서 84 세 사이입니다.

회사의 창립 사장 인 Yoshida Koichiro는 최근 트렌드에 대해 이야기합니다. "약 5 년 전까지 대부분의 안전 놀이터 추천은 주문 당사자와 온라인으로 관련이있었습니다. 일반적인 예는 웹 사이트를 만드는 것입니다. 그러나 요즘에는 네트워크 근로자가 건축 CAD (컴퓨터 보조 디자인)를 검색하는 경우와 같이 예상치 못한 요구가 더욱 눈에 띄게되었습니다.

이 추세를 기대하면서 회사는 2020 년 1 월 Cloud Links라는 사이드 안전 놀이터 추천 사이트를 시작했습니다.