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신규 및 안전 놀이터 세대 Z 회원을 키우고 활용하는 방법

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2022 년 5 월 17 일재 인쇄 출처 : 관리 솔루션 모집

신규 및 안전 놀이터 세대 Z 회원을 키우고 활용하는 방법

1990 년대 후반에 태어난 Gen Z는 현재 VUCA의 업무 및 직장 환경에서 일하는 신입 사원의 시대에 있습니다. 세대 Z와 Vuca. 세대와 환경의 변화에 따라 회사의 신규 및 안전 놀이터 직원의 개발은 "개발 능력", "개발 방법"및 "새로운 정상과 호환"의 세 가지 업데이트를 제공하도록 요청 받고 있습니다. 이 칼럼에서는 세 가지 업데이트에 대해 자세히 설명하고 오늘날 및 시대에 신입생과 안전 놀이터이를 사용하고 개발하는 방법을 소개합니다.

Generation Z의 변화에서 볼 수있는 새로운 값

Gen Z에 대해 배우는 것으로 시작하겠습니다. 그림 1 그림 1은 "이상적인 작업장/보스 이미지"에 대한 2011 년과 2021 년의 설문 조사를 비교합니다. 지난 10 년 동안 몇 가지 명백한 변화가 있었음이 분명합니다. 보스 세대 (한 목표, 훈련, 활기찬, 엄격한 지시, 주요 지도력, 열정을 공유하는 것으로 생각 된 요소에 대한 선택성은 거부되었으며 점점 더 많은 안전 놀이터이들이“개성을 존중하고, 서로를 돕고, 정중 한지도, 칭찬, 칭찬, 그리고 직장과 보스에서 듣는다”고 찾고 있습니다.

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