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직장에서 "경력 안전"에 놀이터 추천 생각 - "편안한 직장"및 젊은이들에 놀이터 추천 연구 vol. 3

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현대 직장의 또 다른 안전

Harvard Business School의 Amy C. Edmondson 교수가 체계화 한 "심리적 안전"은 인적 자원이 활발하고 혁신이 발생할 수있는 조건으로 널리 알려져 있습니다. 이 연구에 따르면 현대 일본의 젊은이들은 심리적으로 안전한 직장에서 (이전에) 잘 수행 할 수 없다는 것을 보여주었습니다. 그런 다음 오늘날 젊은이들이 활동하는 직장에서 X와 같은 "직장에 경력 안전"이있을 수 있다는 의문을 제기했습니다. 우리는 우리 (잠정적으로)가 "경력 안전"이라고 언급하는 것의 본질을 탐구 할 것입니다. 먼저, 캐리어 안전은 다음과 같은 속성을 통계적으로 가지고 있습니다.

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