RecruitWorks Research Institute는 노동 시장의 급속한 변화와 노동법에 대한 수정으로 인해 최근 몇 년 동안 일하는 사람들의 변화가 어떤 변화를 일으키고 있는지 조사하기 위해 설문 조사 ( "실무 스타일의 미래를 조사하는 10,000 명")를 실시했습니다. 이 설문 조사는 National Employment Real Survey (JPSED)와 연결될 수있는 설문 조사의 형태로 실시되며, 매년 Begruitworks Research Institute가 수행하는 5 만 명의 직원을 대상으로 한 패널 설문 조사이며 과거 고용 상태와 함께 분석 할 수 있습니다.

지금, 최근 몇 년 동안 많은 주목을 끌었던 주제 중 하나는 Spot Work이며, Spot Work라고하며 몇 시간 안에 연속성을 가정하지 않는 일회성 파트 타임 토토 놀이터입니다. 이전의 연구 (*1) 연구와 마찬가지로 실제 상황을 이해하기위한 연구는 불충분하며, 반면에, 경제 활동은 특히 식당과 가벼운 토토 놀이터에서 노동력이 심각하게 부족한 곳에서 중요한 노동 공급 기관이되고 있습니다.

스팟 근로자들도 다양한 방식으로보고되고 있으며, 일부 회사는 2,500 만 명을 등록했으며 총 9 백만 명이 넘는 사람들 (※ 2)을 기록한 것으로 나타났습니다. 근로자가 부족한 직장에서 빠른 속도로 사용되는 Spotwork는 전통적인 노동 통계를 사용하여 캡처하기가 매우 어렵다는 특징이 있습니다. 보건부 노동 및 복지의 통계는 "근로자"와 "파트 타임 근로자 (※ 3)"(일반 근로자의 평균 월간 근무 시간은 155.7 시간이며, 파트 타임 근로자의 평균 월간 근무 시간은 79.6 시간 (5)이라는 생각이 들지 않으므로, 현장 토토 놀이터을 통한 토토 놀이터은 분명히 가장 큰 도움이되지 않는 반면, 현장 토토 놀이터을 수행하는 것은 절대입니다.

이 기사는 일본 노동 시장 전체의 현재 스팟 워크 규모를 전체적으로 추정하고, 어떤 종류의 사람들이 어떤 종류의 사람들이 참여하는지, 주요 직업과의 관계와 같은 요점을 분석합니다 (※ 6).

현재 노동 입력 비율은 0.47%입니다

설문 조사에서, 우리는 Spotwork가 구현되었는지, 지난 1 년간 (※ 7)가 수행되는지 여부를 물었고, 그 후 사업자에게 세션 당 테스트 기간에 대해 물었습니다 (8). 설문 조사는 전국의 16 세에서 84 세 사이의 근로자를 목표로합니다. 이 토토 놀이터은 연령 그룹, 성별 및 고용 유형에 따라 할당되며 응답은 전국의 근로자 분포에 따라 수집됩니다. 샘플 크기는 10681입니다.

먼저, 우리는 그것이 구현 될지 여부를 분석합니다 (그림 1). 지난 1 년 동안 스팟 토토 놀이터을 한 사람들의 비율 (개선 률)은 모든 직원의 8.2%였습니다. 우리는 또한 주파수에 대해 물었습니다. 가장 흔한 사람들의 수는 1 년에 한 번 또는 2 ~ 3 회 시험을 실시한 사람이 1.8%였으며 1.3%는 1 년에 2 ~ 3 회를 섭취했습니다. 주파수가 증가함에 따라 발생률은 감소했으며 응답자의 0.2%가 일주일에 4.5 배의 유병률을 얻었습니다.

일반 직원 이이 구현 속도 및 구현 상태 측면에서 거의 동일한 추세를 보여 주었다는 것은 흥미 롭습니다 (그림 2). 일반 직원에 중점을두면 스팟 토토 놀이터 구현 속도는 8.6%였으며 구현 빈도는 거의 동일했습니다. 매우 다양한 근로자가 현장 토토 놀이터에 참여하고 있다고 제안되었습니다.
구현 속도는 젊은이들 사이에서 높았으며 29 세 미만의 사람들 중 14.0%가 높았습니다.