Flextime 시스템은 무엇입니까? 메커니즘, 혜택 및 초과 놀이터 수당에 대한 설명

"작업 스타일 개혁이 진행되었으며, 작업 시간을 찾을 때 융통성있는 방식으로 일할 수 있는지 여부에주의를 기울이고 있습니다. 놀이터 시간에 관한 몇 가지 시스템이 있지만 각각의 차이점과 특성을 알 수있는 사람은 거의 없습니다.
따라서 이번에는 FlexTime 시스템을 설명합니다.이 시스템은 놀이터 시간을 자유롭게 결정할 수 있기 때문에 인기가 있습니다. 우리는 Flextime 시스템의 메커니즘과 특징뿐만 아니라 적절한 산업 및 직업뿐만 아니라 장단점도 설명 할 것이므로 참조하십시오.

Flextime 시스템은 무엇입니까

Flextime 시스템은 총 놀이터 시간이 특정 기간 (정산 기간) 동안 미리 결정되는 시스템이며, 근로자는 해당 범위 내에서 일일 시작 및 종료 시간을 결정할 수 있습니다. 가장 큰 장점은 근로자가 자신을 위해 얼마나 오래 일할 수 있는지 결정할 수 있다는 것입니다.

Flextime 시스템의 작동 방식

Flextime 시스템은 다음 5 가지 요소로 구성됩니다.

● 청산 기간
● 총 놀이터 시간
● 핵심 시간
● 유연한 시간
● 표준 놀이터 시간

위의 사항을 명확히하여 "언제, 언제, 몇 시간, 일 해야하는지", "일하는 시간 및 일할 시간 및 일할 필요가없는 시간"및 "하루에 예상 놀이터 시간 (= 표준 놀이터 시간)"을 결정합니다.

각 내용을 설명해 봅시다.

첫째, 청산 기간은 근로자가 일 해야하는 기간을 의미하며 위에서 언급 한 부분은 "시기와시기"에 해당합니다. 처음에는 최대 한도는 1 개월이지만 2019 년 법에 대한 수정으로 최대 한도는 3 개월로 연장되었습니다.

총 놀이터 시간은 놀이터 시간을 말하며 법적 놀이터 시간 인 평균 주간 놀이터 시간을 기준으로 계산됩니다. 예를 들어, 정착 기간이 3 개월로 설정되면 4 월에서 6 월까지의 총 놀이터 시간은 다음과 같습니다.

법적 놀이터 시간 1 주 (40 시간) x 청산 기간의 캘린더 일 (30 일 + 31 일 + 30 일) ÷ 7 = 520 시간

다시 말해, 4 월에서 6 월까지의 총 놀이터 시간이 520 시간 인 한,이 범위 내에서 "오늘 계획이있어서 일찍 집에 갈 것입니다"또는 "이번 달에 바쁘기 때문에 더 이상 일할 것입니다."와 같은 자신을 조정할 수 있습니다.

핵심 시간과 유연한 시간은 하루에 일하는 것과 관련된 용어입니다. 핵심 시간은 일해야 할 시간을 말하며 유연한 시간은 일할 필요가 없거나 아닌 시간을 나타냅니다.

예를 들어, 오전 11 시부 터 오후 4 시까 지 핵심 시간이있는 회사가 오전 7시에서 오후 11시, 오후 4시에서 오후 8 시까 지 유연한 시간이 있다고 가정합니다. 이 경우 오전 7시에 일하고 오후 4시에 출발하거나 오전 11시에 출근하여 오후 8시에 출발하는 등의 작업을 자유롭게 조정할 수 있습니다.

일부 회사가 핵심 시간을 설정하고 "언제든지 일할 수 있습니다"라고 말할 필요는 없습니다. 핵심 시간이없는이 Flextime 시스템을 "Super Flextime System (Full Flex)"이라고합니다.

및 표준 놀이터 시간은 하루에 표준 놀이터 시간을 참조하십시오. 정착 기간 내의 총 놀이터 시간은 기간 동안 기간 동안의 놀이터일 수로 나뉩니다. 이 표준 놀이터 시간은 연간 유급 휴가를받을 때 지불 한 임금을 계산하는 데 중요한 기초입니다. 예를 들어, Flextime 시스템에서 일하는 사람이 연간 유급 휴가의 하루가 걸리는 경우 표준 놀이터 시간 동안 만 일한 것으로 간주됩니다.

Flextime 시스템에는 고용 규칙 및 노동 관리 계약에 설정된 품목이 표시되므로 회사에 가입 할 때 신중하게 확인하는 것이 좋습니다.