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여성 업적 (2020 년 11 월 판) - 고정점 관찰 : 일본 놀이터 스타일

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2021 년 1 월 12 일재 인쇄 출처 : Recruit Works Research Institute

여성 업적 (2020 년 11 월 판) - 고정점 관찰 : 일본 놀이터 스타일

섹션 관리자 수준 이상의 경영 위치에있는 여성의 비율은 2019 년 10.1%로 전년 대비 0.2% 증가했습니다. 섹션 치프 레벨 (11.4%)과 부서 헤드 레벨 (6.9%)의 수준이 전년도보다 증가했습니다. 정부 목표 달성과는 거리가 멀다*.

Recruit Works Research Institute에서 National Employment Activition Panel Survey (JPSED)를 사용하여 회사 규모별로 관리자 수준의 관리자 중 여성 (전임 직원 만)의 비율을 살펴보고 직원이 100 명 미만인 회사는 직원 100 명 이상 (7-9%)보다 높습니다. 소규모 기업이 여성에게 더욱 활발 해지고 있음이 분명합니다.

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