Mixi Co., Ltd.는 전국 평균을 초과하는 남성 놀이터 토토 사이트 휴직 기간을 달성했습니다. 비밀은 무엇입니까 ...? [2 부]

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일본 남성의 놀이터 토토 사이트 휴직 비율은 해마다 상승하고 있으며 2023 년에는 30.1%의 기록이었습니다. 반면, 취득 기간은 약 1 개월 정도 집중됩니다. 현재 상황은 숫자가 며칠에서 2 주 밖에되지 않는 경우가 여전히 많다는 것입니다. Mixi Co., Ltd.는 평균 인수 기간이 약 4 개월 인 회사입니다. 회사가 장기 남성 놀이터 토토 사이트 휴직을하기가 쉬운 이유는 무엇입니까?

비밀을 찾으려면 "INTIC!" 인터뷰 Mixi 회원. 인사 관리자가 나타났습니다Mixi Co., Ltd.는 전국 평균을 초과하는 남성 토토 사이트 휴직 기간을 달성했습니다. 비밀은 무엇입니까 ...?|에 이어 두 번째 부분에서, 우리는 실제로 놀이터 토토 사이트 휴가를 취한 Sano Shuhei와 Matsugi Kensuke와 Matsugi의 상사 Tomoyuki, Kamato와 함께 부모의 휴가와 관련된 이야기에 대해 물었고,이를 수행하기위한 팁을 탐구했습니다.

*이 기사의 내용은 출시시기 (2024 년 11 월 현재)입니다.

Sano Shuhei, 회계 및 재무 부서, 오른쪽에서 놀이터 토토 사이트 휴가를 취한 Matsugi Kensuke 및 Matsugi의 상사는 놀이터 토토 사이트 휴가를받을 때 상사 인 Kamado Tomoyuki가 의원 휴가를받을 때 상사였던 상사

- 우선, 두 사람이 놀이터 토토 사이트 휴직을했을 때, 놀이터 토토 사이트 휴가에있을 때, 놀이터 토토 사이트 휴직을했을 때의 일과 가족 상황에 대해 알려주십시오.

Sano-San :나는 여전히 당시와 오늘에 회계에서 일하고 있습니다. 나는 2023 년 4 월부터 두 번째 아이의 태어났다. 사실, 그녀가 첫 아이 였을 때, 그녀는 놀이터 토토 사이트 휴직을하지 않았으며, 그 이유는 부모님의 지원을받을 계획이기 때문입니다. 그러나 2020 년 5 월, 첫 아이가 태어 났을 때, Covid-19 Pandemic으로 인해 사회 전체가 구속 된시기. 감염의 확산을 방지하기 위해 부부는 혼자서 감염을 겪어야했고 솔직한 상황은 어려운 상황이었습니다. 나는 그렇게 쓰라린 경험이 있었기 때문에 이번에는 나이가 많은 아이가 있었고 아이가 태어난 후 잠시 동안 아이를 키우는 데 집중하기로 결정했습니다.

MR. Matsugi :저는 프로 축구 클럽 "FC Tokyo", Mixi 그룹의 스포츠 팀 및 프로 농구 팀 "Chiba Jets"와 관련된 앱 개발을 담당하고 있습니다. 이것은 나의 첫 번째 아이이며, 나는 2024 년 4 월부터 3 개월 동안 놀이터 토토 사이트 휴가를 갔다. 아이는 전년도 10 월에 태어 났지만 아이는 마감일보다 약 3 개월 일찍 태어 났기 때문에 아이는 오랫동안 입원했다. 내가 병원에서 마침내 퇴원 한 순간, 나는 또한 아내를 키우는 데 집중하기 위해 출산 휴가를 갔다. 그리고 나는 보육에 집중하기로 결정했다.

- Sano는 2 개월의 놀이터 토토 사이트 휴직에 있고, Matsuki는 3 개월의 놀이터 토토 사이트 휴직을하고 있으며, 이는 일본의 남성 놀이터 토토 사이트 휴가의 현재 상태보다 길다. 이 기간 동안 왜 그렇게 했습니까?

MR. Matsugi :제 경우에는 내 아이가 10 월에 태어났다는 사실 때문에이 자녀는 이시기에 출산 당시부터 아내에게 주어졌습니다*1입니다 규모가 급격히 감소했기 때문에 가계 재정을 고려하여 3 개월 후에 반올림하는 것이 더 낫기로 결정했습니다. 그 시점 없이는 조금 더 오래 걸릴 수 있었고 회사는 3 개월 이내에 있다고 말하지 않았습니다. 내가 직장으로 돌아 가기로 결정한 또 다른 이유는 6 월에 부모님의 자리 근처로 이사하여 지원하기가 더 쉬워 졌기 때문입니다.

*1출산 메이저 놀이터 순위 또는 보육 메이저 놀이터 순위 중 급여는 무엇입니까? 어떤 시간을 받고 어떻게 신청합니까?

Sano-San :최고는출산 후 아내의 건강을 고려할 때 적어도이 오랫동안 원한다고 생각했습니다첫 아이를 낳았을 때 아내의 산후 건강을 충분히 지원하지 않았습니다. 당시 나는 원격으로 일하고 있었고 집에 있었지만 하루 종일 일하고 있었기 때문에 힘이되어 아내를 상당히 어렵게 만들 수 없었습니다. 그래서 저는 아내가 부모의 휴가를받은 두 달 동안 건강을 개선하는 데 집중하기를 원했습니다. 그러나 놀이터 토토 사이트 휴직을 고려하기 시작한 이래로 나는이 기간이 특히 길다는 느낌이 들지 않았다. 나는 종종 회사 내에서 몇 달 동안 놀이터 토토 사이트 휴직을하는 남성 직원의 이야기를 들었고, 상사와 상담했을 때 특히 놀랐다는 인상을받지 못했습니다.

- Mixi에서 일부 사람들은 "예비 휴가"및 "Care Leave"와 같은 회사의 휴가 시스템을 놀이터 토토 사이트 휴가와 결합하여 휴가를 간다고 들었습니다. 두 사람은 어떻습니까?

Sano-San :제 경우에는 예상 생년월일 며칠 전에 "Care Leave"를 사용했습니다. 놀이터 토토 사이트 휴직과 결합하여 두 번째 아이를 안심하고 환영 할 수 있다고 생각합니다.

MR. Matsugi :나는 출산 후 2 주 후에 "Care 휴가"를 사용할 수있어서 매우 감사했습니다. 나는 Mixi에서 당시 1 년 미만으로 일했고 출산 휴가 자격이 없었기 때문입니다*2입니다. 그러나 "간병인"덕분에 아내와 아이들이 매우 걱정했을 때 나는 평화롭게 쉴 수있었습니다.기본적으로 출산 후 2 주 후, 아동이 병원에서 퇴원 한 지 3 개월 후에 두 번의 놀이터 토토 사이트 휴가를받는 것과 같습니다.맞습니다.

*2 노동 관리 협정에 따른 2

- 여기에서 Matsugi의 보스 인 Kato를 포함하여 직장에서 쉬는 준비를 어떻게 진행했는지 알려주십시오. Matsuki의 놀이터 토토 사이트 휴가는 그의 상사와 회원들 사이에서 어떻게 조정 되었습니까?

Kawafuji :우리는 기본적으로 Matsugi의 소원에 따라 준비하고 있지만 지난 몇 년 동안 남성 직원이 자녀를 가질 때 대화가 갑자기 "놀이터 토토 사이트 휴직을 할 것이라고 가정"으로 바뀌 었다는 인상을 받았습니다. Matsugi의 경우, 우리는 자연스럽게 아이가 일대일 경우에 정기적으로 태어날 것이라는 사실에 대해 자연스럽게 물었습니다. 그래서 우리는 자연스럽게 대화의 흐름을 확인하기로 결정했습니다. 출산 휴가 기간에 관해서는, Matsugi의 서비스는 올 봄에 바뀌었고, 그가 조직을 양도하는 것은 이정표였습니다. 휴일이 다가올 때 큰 우려가 없었습니다. 마츠키와의 주요 논의는 "평소처럼 돌아올 것입니다 (얼마나 오래 휴식을 취해야하는지)."

MR. Matsugi :우리는 또한 전송 된 관리자 (현재 보스)와 시뮬레이션을 수행했습니다. "X로 돌아 오면 앱의 개발이 그 당시이 정도까지 진행될 것이므로 이런 종류의 작업이 발생할 것입니다." 나는 새의 시선에서 전체 프로젝트 일정을 보았습니다.나는 내가 시도하고 싶은 직업 기회를 놓치지 않기 위해 3 개월 후에 돌아 오는 것이 합리적이라고 결정했다..

- Sano의 사례는 어떻습니까? 4 월이 회계의 바쁜 계절이라고 들었지만 내 작업에 영향을 미쳤습니까?

Sano-San :8026_8259나는 미래의 경력과 집안일과 보육에 얼마나 집중 해야하는지 사이의 균형을 살펴 보았습니다..

- Katou-San은 놀이터 토토 사이트 휴직에 대한 상사의 조언을 주었습니까?

Kawafuji :나는 또한 초등학교 학생이 있기 때문에 아버지로서의 경험에 근거하여 그것에 대해 이야기했습니다. 출산이 남성의 놀이터 토토 사이트 휴가와 여성의 놀이터 토토 사이트 휴가의 차이를 남기는 것은 "언제"를 취할 "언제"에 높은 수준의 자유가 있다는 것입니다. 놀이터 토토 사이트 휴가를 생각할 때 많은 사람들은 출산 직후의 모습을 상상하지만 가족 상황에 따라 고향을 낳거나 부모가 도와주기 때문에 놀랍게도 관대 할 수 있습니다. 나는 부부가 한 달 또는 두 달 후에 과정을 거치는 것이 더 어려울 것이라고 조언했기 때문에 어려울 것이기 때문에 거기에 도착할 때가되었을 때 생각하는 것이 더 낫다고 생각했습니다. 사실, 마츠기는 예기치 않게 일찍 출산했으며, 그녀가 태어나고 자식을 입히기 때문에 어떤 일이 일어날 지 모르기 때문입니다. 또한,장기 놀이터 토토 사이트 휴직을받는다면, 직장으로 돌아온 후 경력과 일에 대해 걱정하는 것은 당연합니다. 그러므로 저는 일에 대한 나의 기대를 놀이터 토토 사이트 휴가를하는 사람들에게 전달하려고 노력합니다. "돌아 오면 이런 종류의 역할을 요구할 것입니다."

- 출산 휴가 중에 시간을 보내는 방법도 알려주세요. 몇 개월의 놀이터 토토 사이트 휴가 동안 커플 간 역할의 분할을 포함하여 집안일과 보육에 어떻게 참여 했습니까?

MR. Matsugi :나는 집안일과 보육 과정에서 아내와의 역할로 나뉘 지 않았지만 오히려 밤낮으로 아내와 교대로 돌아가고있었습니다. 간호 관점에서, 나는 아내에게 밤에 아이들을 보라고 부탁하고 낮에 담당하고 있습니다. 낮에는 아내가 나를 돌 보았고 아이들이 잠들었을 때 집안일을 준비해야했습니다. 놀이터 토토 사이트 휴가 중 집안일과 보육의 균형은 나와 내 아내에게 약 6 : 4입니다. 우리는 아이들이 태어나 기 전에도 함께 집안일을 해왔으므로 보육 이외의 것들이 평소와 크게 변하지 않았습니다.

Sano-San :우리의 경우에는 나이가 많은 아이가 있기 때문에 보육원을 준비하고 보육원을 집어 들었습니다. 나는이 기간 동안 가능한 한 집에 머물기 위해 최선을 다했습니다. 나는 요리를 잘하지 않고 아무것도 할 수 없지만 아내가 너무 세게 밀기를 원하지 않았기 때문에 나이가 많은 아이를 먹거나 부부를 먹는 데 능숙하지는 않지만 요리했습니다.

- 직장으로 돌아온 후 직장, 가사 및 보육에 어떻게 관여하고 있습니까?

MR. Matsugi :우리의 경우, 아내는 여전히 출산 휴가 중이므로 가사와 보육의 중요성은 아내에게 약간 더 집중되어 있습니다. 그러나 원격으로 일하고 집에서 일하는 날이 며칠이 있으므로 통근 시간을 사용하여 집안일과 보육과 함께 보내는 데 큰 도움이됩니다.

Sano-San :아내는 직장으로 돌아 왔기 때문에 서로의 업무 상황에 따라 집안일과 보육을 공유합니다. 제 아내는 때때로 출장에서 일하고 때로는 아이들과 함께 요리하는 식사를 먹습니다. "오늘 엄마는 직장에서 열심히 일하고 있기 때문에 우리 셋을위한 날입니다." 놀이터 토토 사이트 휴가를 거친 후에는 아이들을 위해 가능한 한 적은 일을 할 수 있었기 때문에 이것은 가능했습니다. 아내도 나에게 그것을 떠나기에도 안전하다고 생각합니다. 이런 식으로 부부와 협력하고 보육 및 가족의 균형을 잡을 수있어서 가족과 회사 모두에게 감사합니다.

- 출산 휴가로 나를 보낸 카마 푸지 씨에게 물어보고 싶습니다. 회원들이 몇 달 동안 일을 떠나더라도 조직은 괜찮습니까?

Kawafuji :그것이 놀이터 토토 사이트 휴직의 거의 1 년이라면, 우리는 직원 교체를 확실히 고려할 것이지만, 현실은 기존 회원들이 약 2-3 개월 동안 상황에 대응하는 데 협력 할 것입니다. 또한 질병이나 간호와 같은 휴일과 비교할 때 남성 놀이터 토토 사이트 휴직의 시작과 끝은 원래 계획과 크게 다르지 않으며, 멀리있는 동안 계획을 세우는 것이 더 쉽다고 생각합니다.

내가하고있는 아이디어는 가능한 경우 (빠르고 고품질) 해야하는 사람들이해야 할 일을하는 것입니다. Matsugi는 스포츠에 대한 풍부한 지식을 가지고 있으므로, 그가 일하기를 선호하는 직업은 전체 프로젝트 일정을 조정하고 뒤로 이동하도록 요청했습니다. 서비스 자체의 출시를 지연 시키겠다는 결정은 없지만, 우리는 서비스를 잘하는 사람들이 자신이 잘하는 일을하도록하는 아이디어로 전체 일정과 작업을 조정하여 남아있는 회원에 대한 부담이 너무 높아지지 않도록했습니다.

또한나는 "조직에 대한 기여"를 목표로 내 개인 평가에 동료의 부재를 반영하고, 피드백이 내 평가에 제공 될 때 결과를 올바르게 전달하는 것을 의식하고 있습니다.남성이 Mixi에서 놀이터 토토 사이트 휴직을하는 것은 더 이상 드문 일이 아니며, 기업 문화로서 모든 사람들은 평가에 관계없이 자연스럽게 열심히 일하지만 관리자로서 저는 그렇게하려고 노력할 수 없다는 것을 의식합니다.

- 사노는 출산 휴가에서 돌아온 후 관리자 인 것 같습니다. 나는 앞으로의 자녀의 휴가에 대해 회원들과 상담 할 것이라고 확신하지만, 놀이터 토토 사이트 휴직에 대한 자신의 경험을 바탕으로 무엇을 상대하고 싶습니까?

Sano-San :나는 놀이터 토토 사이트 휴가를 가면서 개인의 소원을 존중했다는 것을 기쁘게 생각합니다. 그래서 나는 각 회원의 소원과 상황을 포함하여 모든 행복한 대화를 받아 들일 수 있기를 바랍니다. 또한 출산과 놀이터 토토 사이트뿐만 아니라 다양한 상황과 희망을 가진 회원이있는 것은 당연한 일입니다.

- 당신과 같은 남자들이 매달 놀이터 토토 사이트 휴직을 할 수있는 사회를 실현하는 것이 무엇이라고 생각하십니까?

MR. Matsugi :우리가 Mixi에서 일할 수있는 것은 우리 시스템의 유연성이지만 가장 큰 요인은 우리 주변 사람들의 이해입니다. 또한 그들이 놀이터 토토 사이트 휴직의 정기적 인 지지자로 당신을지지한다는 것도 사실이며, 대신 작업을 처리 할 회원이 제대로 가치가 없다면 어딘가에서 무언가가 불가능할 것이라고 생각합니다. 그러나, 당신이 단순히 문제를 일으키고 있다면, 아이와 함께 태어난 사람이 휴식을 취하는 것을 꺼려하는 것은 어려울 것입니다. 그리고 돌아온 후에도 당신이 속한 곳은 없습니다 ...우리는 관련된 당사자의 지원뿐만 아니라 우리와 함께 일하는 사람들을위한 건강한 시스템을 만들어야합니다그렇게 생각합니다.

Sano-San :우리는 현재 사회 전체가 남성 놀이터 토토 사이트 휴직을 강력하게 홍보 할 때가 있지만, 이상적인 상황은 모든 사람이 놀이터 토토 사이트 휴직을하는 것이 아니라 사람과 그 가족이 취해야하는지 여부를 선택할 수 있다는 것입니다. 그것이 이유입니다개인이 자신의 소원을 상사와 회사에 제대로 전달할 수있는 시스템과 문화를 만드는 것이 중요합니다아마도 그 생각이 될 것 같아요.

왼쪽부터 : Sano와 그의 가족, Matsugi와 그의 가족

첫 번째 부분의 인적 자원 직원과의 인터뷰에서, 나는 Mixi가 모든 직원이 일하고 시간을 할애 할 수있는 시스템을 도입함으로써 남성이 몇 달 동안 놀이터 토토 사이트 휴가를하는 것이 일반적 인 기후를 만들 수 있다고 들었습니다. 이번에는 직원들과의 인터뷰를 통해 이것을 깨달을 수있었습니다. 또한 놀이터 토토 사이트 휴직에서 돌아온 후에도 전체 원격 작업 및 Flex 시스템과 같은 유연한 작업 방법은 균형 작업, 가사 및 보육을 지원한다는 것이 분명했습니다.

또한, Mixi의 지원 시스템은 인상적이었고, 놀이터 토토 사이트 휴가를하는 사람들을 면밀히 지원했습니다. 특히, 많은 사람들이 몇 달 동안 놀이터 토토 사이트 휴직을하는 것에 대해 우려하고 있습니다. 이는 급여와 경력에 영향을 미치지 만, 인적 자원과 상사는 그것을 복용하는 사람을 의식하여 만족스러운 어린이 휴가를 취할 수 있습니다. 우리는 또한 직장 전체에서 놀이터 토토 사이트 휴직을하는 사람들에 대한 높은 지원 감각이 있다는 것을 발견하여 돌아온 후 불안을 줄이고 동기 부여를 유지하는 데 도움이됩니다.

놀이터 토토 사이트 휴직을하는 것은 특별하지 않으며 놀이터 토토 사이트 휴직은 특별한 휴가가 아닙니다.

Mixi의 다양한 생명 단계의 직원들이 직장 생활 균형을 평가할 수있는 환경을 조성하려는 믹스의 노력은 각각의 직장 생활 균형을 평가하는 동시에 직원의 복지를 향상시키기 위해 일하는 회사뿐만 아니라 DEI (Diversity, Equity 및 Contrusion)와 같은 다양한 인적 자원을 홍보하기 위해 노력하는 회사에 유용한 예입니다.