놀이터 토토 도메인 휴직을받는 남성의 비율은 33.1% (2022), 전국 평균의 약 2 배입니다! 히로시마 현이 왜 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 이끄는 시정촌이 되었습니까?

놀이터 토토 도메인 휴직을 위해 남성을 홍보하는 것은 일본이 현재 전국에서 일하고있는 주제입니다. 기업뿐만 아니라 전국의 지방 정부는 지역 기업과 개인에 대한 다양한 이니셔티브를 진행하고 있습니다. 이 중 히로시마 현은 전국 평균의 약 2 배 (2022 결과)의 약 2 배인 남성의 경우 33.1%의 비율을 자랑합니다. 여전히 여성 인수율의 절반에 불과하지만 인수율이 전국 평균보다 훨씬 높은 수준에서 인수율이 개선되는 이유는 무엇입니까?
"INTICTE!" 우리는 히로시마 현에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성의 현재 상황과 지방 정부와 회사의 노력에 대해 물었습니다.

*이 기사의 내용은 출시시기 (2024 년 1 월 현재)입니다.

- 우선, 히로시마 현의 배경과 위치를 남성을위한 출산 휴가를받는 배경과 위치를 알려주십시오.

2020 년 히로시마 현은이를 실현하는 것을 목표로하고이를 달성하려는 노력의 방향을 보여주는 "신뢰성 ▷ 자부심 ▷ 챌린지 히로시마 비전"을 공식화했습니다. "지금부터 10 년 동안 (2030 년) 10 년 동안 목표로 삼았습니다. 지금부터 30 년 동안해야 할 일에서 나온 후 캐스팅 과정에서 파생 된 것은"일과 삶 "과 같은 키워드와"탐욕스러운 라이프 스타일 실현 "과 같은 키워드가 포함되어 있으며, 젠더와 분리되지 않고 집과 자식 등과의 균형을 맞추는 능력은 이와 관련된 중요한 주제입니다. 히로시마 비전에는 17 개의 정책 영역이 있으며 그 중 하나는 "작업 스타일 개혁과 다양한 행위자의 적극적인 참여"이며,이 일의 일부로 우리는 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성을 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.

- 2022 년 히로시마 주 남성 보육 휴가 비율은 33.1%였습니다. 이것은 전국 평균 17.13%의 대략 두 배입니다. 또한 2010 년부터 과거로 돌아가서 전국 평균보다 끊임없이 증가하고 있습니다. 이 결과의 효과는 무엇입니까?

(그림 1) "남성을위한 놀이터 토토 도메인 휴가 비율의 동향"

2010 은이 현지의 주지사 인 Yuzaki Hidehiko가 주지사로 처음으로 놀이터 토토 도메인 휴가를 취한 해였습니다. 그 전에는 히로시마 현이 다른 지방 정부보다 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성의 비율이 특히 높지 않았으며, 현의 노력은 먼저 여성을 지원하는 것이 었습니다. 주지사 자신은 이것을 획득하기 위해 주도권을 행사함으로써 성 평등의 사회가 되고자하는 현의 소망을 보여주었습니다. 당시에는 대중의 반응이 혼합되어 있었지만, 나는 "남성 놀이터 토토 도메인 휴가"자체에 대한 인식이 증가했으며 분위기는 긍정적 인 태도로 바뀌 었다고 생각합니다.

- 현지의 지도자 인 주지사는 놀이터 토토 도메인 휴가를 떠나기 위해 휴가를 시작하여 현에서 남성 놀이터 토토 도메인 휴가의 분위기를 바꿨습니다. 그런 의미에서, 나는 또한 현 사무소의 남성 직원의 경향에 대해 궁금합니다.

현재, 현명한 공무원들 사이에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성 직원의 비율은 80%이상입니다. 아이가 태어나면 남성이 일정 기간 동안 어린이를 키우는 데 집중하는 것이 당연하다는 것이 인정되었으며, 우리는 100%를 얻는 목표를 홍보하고 있습니다. 많은 사람들이 실제로 1 개월 미만 동안 아이를 데려 오지만 사무실에 합류 한 이후 남성 놀이터 토토 도메인 휴가를 취한 젊은 직원의 수는 점차 증가하고 있으며, 약 6 개월에서 1 년 동안 자녀를 데려 간 젊은 직원의 수는 점차 증가했습니다. 주지사가 처음으로 우리에게 길을 보여 주듯이, 나는 지역 홍보의 지도자 인 지사 공무원들에게 시스템을 획득하기 위해 주도권을 잡을 수있는 분위기를 느낍니다. 자녀가있는 남성뿐만 아니라 상사 인 관리자도 부하의 놀이터 토토 도메인 휴직을 똑같이 생각합니다. 그렇기 때문에 우리는 80%의 높은 인수율이 달성되었다고 생각합니다.

- 히로시마 현은 남성을위한 놀이터 토토 도메인 휴가를 촉진하기위한 조치로 어떤 종류의 이니셔티브를 취했습니까?

현은 "남성 보육 휴가 등을 홍보하기위한 회사 등록 시스템"을 설립했습니다. 2010 년부터 운영이 시작되었습니다. 첫째, 남성 놀이터 토토 도메인 휴직에 관한 기업 관리자의 인식과 입장을 바꾸기 위해,이 정책은 회사가 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하고 결과를 달성 한 회사에 인센티브를 제공하도록하는 것이 었습니다. 그 이후로, 비즈니스 커뮤니티와 협력하여 활동을 홍보하기 위해 2013 년부터 "Ikumen Corporate Alliance Hiroshima"라는 회사 관리자의 동맹이 설립되었습니다 (목표는 아동 재배자를 지원하는 상사를 개발하기 위해 추가되었습니다)."Ikuboss Alliance Hiroshima"개발.).
이제 우리는이 시간을 거쳤으므로 2022 년의 법적 수정안이 큰 부스트였으며, 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하기위한 노력이 다음 단계에 들어 왔다고 생각합니다. 남성 놀이터 토토 도메인 휴가는 사회의 정상에 접근 할 것으로 예상되므로, 남성 놀이터 토토 도메인 휴직에만 초점을 맞추기보다는 노동 부족 및 지속 가능한 비즈니스 성장과 같은 관리 문제를 해결하는 데 필수적인 "다양성 관리"를 실현하기위한 주제 중 하나로 배치 할 것으로 예상됩니다. 우리는 지사의 회사들에게 관리자와 관리자에게 다양한 교육을 제공하며, 상사와 동료들의 협력이 놀이터 토토 도메인 휴가를받는 데 필수적이라는 정보를받습니다. 또한이 회사는 이니셔티브의 짧은 역사를 가지고 있기 때문에이 지역에서 노하우를 공유하기 위해 노력하고 있습니다."남성 보육원 촉진을위한 모범 사례"를 찾고 있습니다. 우리는 지역의 모범 사례에서 배울 수있는 것을 목표로합니다.

- 그들은이 지역에서 남성 놀이터 토토 도메인 휴가를 달성하는 방법에 대한 팁을 축적하고 보냅니다. 기업 이니셔티브의 예를 통해 볼 수있는 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하는 공통점과 비밀이 있습니까?

예를 들어, 사회 복지 회사에서 이사회 의장은 직원들에게 "100% 남성 부모의 휴가"라고 말하는 목표 메시지를 전달합니다. "100% 남성 부모 휴가"는 대기로 직장의 하향식 전환이 "부모의 휴가를 취하는 것이 일반적"이라고 말하면서 사람들이 고용을 취하는 사람들의 비율이 크게 증가했습니다. 대통령은 40 명 미만의 직원을 보유한 제조 회사에서 일반 모닝 회의에서 여성뿐만 아니라 남성들도 적극적으로 일과 가족의 균형을 맞추기를 원한다고 발표했다. 그는 아이들을 키우고 자녀를 사용하여 일을하여 자라서 자라기를 희망합니다. "결과적으로 2020 년 이후 남성 놀이터 토토 도메인 휴가의 비율은 100%로 유지되었습니다.
키워드는 여러 사람이 정기적으로 하나의 작업을 수행 할 수 있고 누군가가 휴식을 취하더라도 다른 사람이 그것을 다룰 수있는 "멀티 스킬링"이라고 생각합니다. 일부 회사는 특정 사람들에게 덜 의존하게함으로써 남성을위한 것이 아니라 시간을 쉬기 쉬운 환경을 만듭니다.

- 주지사의 이니셔티브가 현의 분위기가 바뀌었던 것처럼 기업은 최고 경영진이 무엇을 제공하는지 생각하는 것이 중요합니다.

놀이터 토토 도메인 휴직을 원하는 남자들은 휴가를 가면 성가신 일이 될 것이라고 걱정하고 있으며, 관리자로서 "나는 그들을 지원하고 싶지만 내 일이 잘할 것입니다." 회사의 책임자 인 관리자는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직이 일하는 개인과 기업 관리에 의미가 있다는 자신의 말로 의사 소통해야합니다. 그래야만 직원들은 마음의 평화로 제품을 습득하기 위해 움직일 수 있습니다. 그렇기 때문에 현이 관리 및 회사 관리자를위한 교육 및 지원 관리 직책을 제공하는 이유입니다.

- 남성의 놀이터 토토 도메인 휴직이 나라보다 더 널리 퍼지기 시작했고, 히로시마 현에서 실제로 놀이터 토토 도메인 휴직을 시작함에 따라 새로운 도전이 나왔기 때문입니다.

그것은 남성 획득이 높은 현행 현인이지만, 33.1% (2022)의 기록은 여전히 ​​여성에 비해 절반에 불과합니다. 주요 주제는 남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을 계속하는 것을 계속 공통적으로 만드는 것입니다. 그러나이 지역이 대상 청중의 약 3 분의 1이 그것을 얻는 곳이 되어이 지역이 분명해졌습니다. 그것이 놀이터 토토 도메인 휴직 안에있는 것입니다. 놀이터 토토 도메인 휴직은 괜찮지 만 실제로는 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 것은 무의미한 일입니다. 놀이터 토토 도메인에 참여하지 않거나 놀이터 토토 도메인 휴가 기간이 너무 짧아서 집안일과 보육을 배우기에는 너무 짧아 직장으로 돌아온 후에는 아내에게 떠나게됩니다.
1 차 휴가는 아이들을 키우기위한 출발 선입니다. 진정한 의미에서, 남편과 아내 모두 일하면서 일하면서 아이들을 키우는 것이 실제 상황입니다. 우리는 또한 남편과 아내 모두가 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 준비 기간으로 일할 수 있도록 지원하고 싶습니다.

- 남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을하기 위해서는 회사 (관리자, 상사 및 동료)의 인식을 바꿀뿐만 아니라 배우자, 가족 및 지역 주민의 인식을 바꿔야 할 것 같습니다. 현은 어떤 노력을 기울이고 있습니까?

히로시마 현과 Sanfecce Hiroshima Co., Ltd. 간의 협력 계약, 여성의 적극적인 참여 및 남성 놀이터 토토 도메인 휴직 홍보 (2021 년 7 월 14 일에 끝났음)

전체 지역의 경우, 우리는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직의 주제에 대해 너무 엄격하지 않고 오히려 재미 있고 우리의 이해를 심화시키는 것을 의식하고 있습니다. 구체적으로, 지역 축구 팀 Sanfrecce Hiroshima는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 홍보하기위한 지지자로 "Hiroshima Prefcture Ikumen Promotion Ambassador"로 임명되었습니다. 모리 사키 코지 (Morisaki Koji)의 전 선수이자 대사는 회사를 방문하여 남성 놀이터 토토 도메인 휴가를 취하기위한 노력을 도입했습니다.Hiroshima Prefecture 's Official YouTube 채널로 개발 중입니다.
또한 가족의 경우 각 커플 중 이상적인 역할을 고려할 수있는 기회입니다."집안일/보육 공유 테이블"라는 도구를 제공합니다. 출산 직후와 출산 후 상황에 대해 논의함으로써, 우리는 부부가 상황에 만족하고 아이가 들어가는 것을 보장 할 수있는 위치에있는 위치에있게 지원합니다. 실제로이 도구는 원래 여성의 균형 작업 및 보육을 지원하는 데 사용되었습니다. 남편의 존재가 아내의 균형을 돕는 데 필수적인 것처럼, 나는 남편의 놀이터 토토 도메인 휴직을 고려하기 위해서는 아내의 상황과 소원을 고려해야하며 최종 결과가 동일하다고 생각합니다.

- 마지막으로, 히로시마 현이 무엇을 목표로하고 있는지, 그리고 사회 전체에서 남성 놀이터 토토 도메인 휴가를 더 평범하게 만들기 위해 어떻게 해결하고 싶은지 알려주십시오.

히로시마 현의 궁극적 인 목표는 각 개인이 풍부한 삶을 살 수 있도록하는 것입니다. 이를 위해, 우리는 계속해서 성 역할의 감각을 계속 개혁하고 싶다. 이를 위해서는 단순히 이상적인 메시지를 보내는 것뿐만 아니라 남자와 여자 모두가 일과 삶의 균형을 맞출 수있는 구체적인 이점을 느끼게되어야합니다. 예를 들어, 우리가 남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을 더 쉽게 할 수 있도록 작업 스타일 개혁을 장려하더라도 단순히 초과 근무를 줄이면 회사의 노동 부족이 발생합니다. 대신, 1 인당 생산성이 회사의 성과를 향상시키고 일하는 개인에게 돌려 주면 시간과 소득 측면에서 더 풍부 할 것입니다. 우리는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직의 미래를 홍보하기 위해서는 지역 사회와 함께 이러한 특정 혜택을 창출해야한다고 생각합니다.

Oyama Rie (오른쪽) 및 히로시마 운영 여성 지원 부서, 히로시마 선임 상업 및 노동국, 작업 스타일 개혁 개혁 홍보 및 근무 여성 지원 부서, Uekawa Akiko (왼쪽)

이 인터뷰에서 상징적 인 점은 히로시마 현의 남성 놀이터 토토 도메인 휴직이 주지사의 행동에 의해 크게 촉진되었다는 것입니다. 사람들이 사회와 조직 내에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하도록 장려하기 위해서는 시스템을 만들뿐만 아니라 놀이터 토토 도메인 휴직을 장려하는 분위기를 조성하는 것이 필수적이며, 이것이 최고 경영진이 자신의 말과 행동과 의사 소통하는 주요 단계라고 생각했습니다. 더욱이, 국가를 이끄는 히로시마 현은 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성들보다 앞서 일과 삶이 균형을 잡을 수있는 사회의 실현을보고있다. 나는 남성의 놀이터 토토 도메인 휴가가 "작업 스타일 개혁과 다양한 행위자의 적극적인 참여"로 이어질 조치 중 하나라는 인상을 받았으며, 작업 스타일 개혁과 노동 부족의 해결을 포함한 포괄적 인 조치와 지원을 제공하려고 노력하고 있습니다.

우리는 ICTION! 또한 커플의 경력 균형과 보육의 관점에서 남성을 위해 놀이터 토토 도메인 휴직을하면 남성과 여성 모두의 업무 스타일과 경력 범위가 확대 될 것이라고 믿습니다. 또한 "긴 근무 시간"및 "긴 휴가가 어려운 일"과 같은 작업 스타일과 직장에서 성별 차이를 이끌어내는 성 역할 부문이 여전히 남아 있으므로, 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 것은 성별이나 세대에 관계없이 작업 스타일을 변화시키는 촉매제가 될 수 있습니다. 이 인터뷰는 모든 사람이 자신의 고유 한 일과 삶의 균형을 달성 할 수있는 사회로 이어질 수있는 잠재력을 보여주었습니다.

'INTIC!' 또한 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 적극적으로 홍보하는 히로시마 현 회사와 인터뷰. 그들은 남자들이 회사 내에서 놀이터 토토 도메인 휴직을 할 수 있었던 비밀뿐만 아니라 놀이터 토토 도메인 휴직 증진의 다양한 영향과 효과에 대해 이야기했습니다. 함께 읽으십시오.
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