INTIC! "스마일 오르가즘 보스가되는 것을 목표로하는 보스를위한 팁"

부하 직원이 메이저 놀이터 추천과 직장의 균형을 맞추고 직장 복귀를 지원할 때 상사가 알아야 할 정보가 포함되어 있습니다12 Times4286_4302

조기 유산, 유산을 위협하고 조기에 위협했습니다.

비슷한 단어이지만 조건, 대책 및 치료는 다양합니다. 이번에는 당신이 어느 정도 보스로 인식 해야하는 차이점에 대해 말씀 드리겠습니다.

◆ "조기 유산"

"초기 유산"은 메이저 놀이터 추천 12 주 전에 발생하는 유산을 말합니다 (메이저 놀이터 추천 4 개월). 대부분의 경우 태아 자체와 심장 박동이 더 이상 보이지 않아 메이저 놀이터 추천이 끝나고 모든 메이저 놀이터 추천의 13%만큼 자주 발생합니다.

◆ "유산 회전"

위협받는 유산은 실제로 유산을 일으키지 않고 유산의 위험이있는 조건입니다. 이 경우 아기는 자궁에 남아 있으므로 심장 박동을 볼 수 있다면 계속 메이저 놀이터 추천 할 수 있습니다. 증상에는 불규칙한 출혈과 가벼운 하부 복통이 포함되므로 일부 사람들은 계속 열심히 일합니다.

◆ "트릴 조산"

Terrent 조산은 메이저 놀이터 추천 22 주 후 37 주 미만의 조기 출생이 발생하는 상태를 말합니다. 그것은 당신이 일상 생활에서 너무 세게 밀면 일어날 가능성이 더 높다는 것을 특징으로합니다. 메이저 놀이터 추천 전과 마찬가지로 초과 근무 또는 스트레스가 많은 환경에서 일하는 사람들은 안정적인 기간이기 때문에주의해야합니다.

위 외에도 자간전증 및 메이저 놀이터 추천성 당뇨병과 같은 메이저 놀이터 추천 중에 예기치 않은 증상이 발생할 수 있으며 갑자기 직장에서 시간을 내야 할 수도 있습니다. 상사는 가능한 한 많이 말하고 부하 직원의 건강을 돌보고 필요한 경우 작업량을 조정하고 갑자기 휴식을 취해야합니다.

이제 좀 더 자세히 설명해 봅시다.

《조산/유산》 메이저 메이저 놀이터 추천 추천 중에 위험이 발생할 때 부하 직원과 어떻게해야합니까? 보스 팁 08

조기 출생 및 조산은 곧 휴식 될 것입니다

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조기 출생 소개

메이저 놀이터 추천 37 주에서 0 일까지 41 주 및 메이저 놀이터 추천 6 일을 "출산 기간"이라고합니다. 이것은 아기의 신체 기능과 기관이 자궁에서 충분히 개발되어 태어날 때가되는시기입니다. 또한이 기간 동안의 출생을 "전년도"라고합니다. 대조적으로, "조기 출생"은 메이저 놀이터 추천 22 일과 0 일과 36 주 사이에 출산을 의미합니다. 일본의 모든 메이저 놀이터 추천의 약 6%에서 발생한다고합니다 (*1). 꽤 많이 있습니다.

메이저 놀이터 추천 부하 직원이 조기에 출생하면 당황 할 필요가 없습니다. 그러나 조산의 문제는 심장 기능 및 온도 조절을 포함한 아기의 신체 기능이 미성숙 상태에서 태어날 가능성이 있으며, 이는 질병이나 장애로 이어질 수 있습니다. 따라서 35 주 미만에 태어난 아기는 NICU (신생아 집중 치료실)라는 전문 치료 시설에서 모금해야합니다.

메이저 놀이터 추천 한 부하 직원이 의사의 메이저 놀이터 추천 한 부하 직원에게 조기에 태어날 가능성이 있다고 말하면, 가능한 한 37 주에 가까워지기 위해 정상적인 출산 휴가보다 일찍 휴식을 취할 수 있으며, 그의 가정의는 그를 입원하거나 완전히 쉬게되도록 지시합니다. 이 경우 비즈니스 운영을 조정하여이를 달성해야합니다. 건강 검진이나 무언가가 갑자기 말할 수 있기 때문에 그 사람은 불안으로 가득 차 있어야합니다. 부하 직원의 불안을 가능한 한 상사로 완화하려면 일을 신속하게 조정해야합니다.

조산에 대해

당신이 "긴급"이라고 말할 때, 당신은 그것이 조산보다 더 위험하다고 상상할 수 있지만, 그렇지 않습니다. "조기 출생 기"은 조기 출생이 발생할 수있는 상태를 말합니다. 자궁 수축이 많거나 출혈이 많으면 조산이 의심됩니다. 개인은 임산부의 상태와 아기의 상황에 따라 다를 수 있지만 응급 입원 또는 절대 휴식은 여전히 ​​지시받을 수 있습니다.

메이저 놀이터 추천 한 부하 직원이 그녀의 가정 의사가 조산을 겪고 있다고 말하면 더 이상 일할 수 없다고 가정하는 것이 가장 좋습니다. 일을 조정하고 사람이 평화롭게 휴식을 취하고 출산하기에 안전한 장소를 가질 수있는 환경을 만듭니다. 그러나 시간과 상태에 따라 조산에서 회복되어 다시 외출 할 수 있습니다. 출산 휴가 전 휴가는 병가로 취급되지만 병가의 경우 건강 보험은 4 일간부터 질병 수당을 제공합니다.

*1세계 보건기구 (WHO) 2012

유산과 사산은 임산부의 잘못이 아닙니다

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유산 소개

산부인과 학회의 정의로서, "유산"은 메이저 놀이터 추천 22 주에 걸쳐 초기에 아기의 죽음을 말합니다. 실제로 유산은 모든 메이저 놀이터 추천의 10% ~ 20%에서 발생한다고합니다 (※ 2). 유산은 드문 일이 아닙니다. 메이저 놀이터 추천 한 부하 직원이 "나는 유산을 가졌다 ..."

위협 유산에 대한 정보

"위협 된 유산"은 유산 가능성이 있음을 의미합니다. 일하거나 운동 할 때 발생할 수 있습니다. 위협 유산의 경우 휴식과 같은 치료를 받으면 메이저 놀이터 추천을 계속할 수있는 경우가 있으므로 가정의가 유산이 위협받는 유산이라고 말하면 집이나 병원에서 휴식을 취하는 것이 중요합니다. 환자에게 질병 수당에 대해 알리고 비즈니스 활동을 조정하며 환자가 치료에 집중하도록하십시오.

사산 소개

메이저 놀이터 추천 12 주 후에 사망하는 태아를 낳는 것은 사산이라고합니다. 어떤 경우에는 임산부가 주관적인 증상이 없으며 태아 검진 중에 태아가 비정상이 있거나 자궁에서 죽었다는 것을 알게됩니다. 연중 시간과 모성 상황에 따라, 사산은 종종 약물 치료로 노동 통증을 초래하며, 아이는 종종 정상적인 자연 출산처럼 출산됩니다. 부검, 화장 및 사산 알림이 경우에 따라 제출되는 것이 합법적입니다. 임산부와 그녀의 가족이 그녀가 죽었다는 것을 알고있는 것은 어려운 상황입니다. 또한 일반 출산과 마찬가지로 약 일주일 동안 입원합니다.

응급 상황의 회원 응답과 관련하여

당신의 부하 직원이 당신에게 말하면, "나는 유산이 있었다"또는 "나는 사산을 가졌다"고 말하면, 먼저 그 사람에게 배려하고 동정하는 것이 중요하다.

대부분의 유산은 태아 문제로 인해 발생하며 임산부가 무언가를하기 때문에 유산을 겪는 것은 거의 불가능하다고합니다. 그러나 유산을 겪은 사람은 종종 그렇게해야한다고 비난받습니다. 그 느낌을 단단히 가져 가십시오.

또한, 어머니 나 태아의 선천적 인 요인, 질병 또는 전염병으로 인해 사산을 0으로 줄일 수 없으며 임산부의 원인이 아닙니다. 상사로서, 당신은 자신의 사람과 가까이 있어야하고 그가 같은 부서의 구성원과 어떻게 의사 소통하는지 고려해야합니다.

*2"반복적 인 습관 유산 매뉴얼 (소위"불임 ") 상담 대응 매뉴얼"(보건부 노동 및 복지부)
(참조 :Maruyama Tetsuo "불임의 진단 및 치료"68 번째 일본 산부인과 학회의 의료 교육학과)

건강 검진 결과를 자주 확인할 수있는 관계!

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많은 유산이 예방하기 어렵지만, 많은 경우, 조기, 조산 및 위협 유산은 정기적 인 건강 검진을 통해 예방 및 치료를받을 수 있습니다. 과도한 작업을 피하고 운동을 피하고 수면 부족을 피함으로써 매일 행동을 취함으로써 위험을 줄일 수 있습니다. 이를 위해서는 상사가 메이저 놀이터 추천 한 부하 직원의 작업을 너무 많이 조심할 수있는 관계를 구축하고 정기적 인 검진을받을 수있는 직장에서 분위기를 조성하는 것이 중요합니다.

또한 건강 검진 결과를 자주 확인하면 안전하다고 느끼고 상황에 따라 작업을 조정할 수 있습니다. 응급 상황이 발생하면 상태를 알고 있는지 여부와는 완전히 다릅니다.

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