놀이터 주소 Middle Senior- INTER! 다양한 놀이터 토토 스타일 - "40 대, 50 대 및 60 대부터 삶을 향상시킵니다 - 연결 권장 사항 -"

당신의 경력에 ​​대한 "다른 놀이터 사이트의 연결"의 좋은 영향 - 40 대, 50 대, 60 대 사람들의 삶을 풍요롭게하는 인간 관계는 무엇입니까?

당신의 경력에 ​​대한 "다른 놀이터 사이트의 연결"의 좋은 영향 - 40 대, 50 대, 60 대 사람들의 삶을 풍요롭게하는 인간 관계는 무엇입니까?

"지금은 직업을 바꾸고 싶지 않지만 인생이 100 세인 시대에 나는 두 번째 삶을 준비하고 싶습니다." "새로운 코로나 바이러스의 영향으로 인해 사회의 주요 변화를 목격하면서 지금까지 계속 계속할 수 있는지 확실하지 않습니다." 나는 40 대, 50 대, 60 대에 사람들이 자신의 일과 경력을 염두에두고 싶어하는 사람들이 있다고 확신합니다. 반면에, 경력 걱정과 불안을 없애면서 같은 연령대에 활동하는 사람들도 있습니다. 활발한 사람들이 공통적으로 가지고있는 것은 "일상 관계를 넘어서는 회사 내외의 놀이터 사이트의 관계"가 풍부하다는 것입니다. 관계의 차이가 왜 경력에 영향을 미칩니 까? 그래서 이번에는 Recruitworks Research Institute의 2020 보고서 "Multi-Relationship Society"에 참여한 선임 연구원 Nakamura Amane을 인터뷰했습니다. 우리는 40 대, 50 대, 60 대 사람들이 네트워크와 우정을 넓히기 위해 무엇을 해야하는지, 신속하게 시작할 수있는 일, 그리고 그들이 할 수있는 일에 대해 물었습니다.

Nakamura Akie

Nakamura Akie
채용 연구 연구소 최고 연구원

"노동 시장 개선"이라는 주제에 대한 연구 및 정책 권장 사항 제공. 우리는 "2025", "Work Model 2030"및 "Multi-Relationship Society"를 포함한 작업 스타일에 대한 장기 전망을 발표했습니다. "다중 관계 협회 (Multi-Relation Society)"에 대한 제안의 일환으로 그는 2021 전능하신 Rengo Management Awards에서 올해의 프로그램 혁신가를 수상했습니다. 의사 (상업).

놀이터 사이트 더 많은 연결을할수록 행복과 새로운 일을 얻을 가능성이 높아질 것입니다

─킴은 Car 왜이 주제를 연구하고 있습니까?

이것의 주된 이유는 일본 사회의 변화 때문입니다. 해외와 비교할 때 일본은 우리가 상호 작용 한 관계 유형이 적으며, "가족"및 "직장"에 중점을두고 있지만 평생 고용이 한 회사에서 오랫동안 지속되는 것으로 가정합니다. 그러나 요즘 근로자의 70%와 풀 타임 직원의 50% 이상이 은퇴했습니다. 이제 우리는 직업 변화뿐만 아니라 부수적 인 일자리에 관한 다양한 관계를 가질 수있는 시대에 있기 때문에 "다른 사람과의 연결"이 경력에 미치는 영향을 직접 파악해야합니다.

그림 1 : 인간 관계의 특성놀이터 사이트 특성

"놀이터 사이트의 연결"에 중점을 둔 또 다른 이유는 "격리"가 사회적 문제가되기 시작했기 때문입니다. 세계에서 가장 많은 노인들의 인구가 많은 사람들이 직장에서 퇴직하면 직장에서의 관계가 부족할 것이며, 2040 년에는 65 세 이상의 노인 가정의 40%가 혼자 살 것이라고합니다. 세계 경제 포럼, 외로움 및 고립과 같은 해외는 폭력, 빈곤 및 건강과 유사한 위험으로 간주되며, 이와 함께 일본은 내각 사무국에서 2021 년 2 월 외로움과 고립에 대한 대응 사무소를 설립했습니다.

─) 즉, 고립 = 놀이터 사이트의 관계 부족은 국가와 세계에 대한 위험으로 간주됩니다.

우리의 설문 조사는 또한 놀이터 사이트의 관계, "행복"및 "경력"사이에 특정 관계가 있음을 확인했습니다. 만족스러운 연결을 가진 사람들이 많을수록 더 많은 행복이 있었으며, 더 많은 사람들이 "갑자기 일을 그만 두더라도 여전히 원하는 직업을 얻을 수있을 것"이라고 느꼈습니다. 그러나 앞에서 언급했듯이 일본은 가족 및 직장과의 관계를 쉽게 제한하기 쉽습니다. 사람들이 기분이 좋은 분위기로 삶을 살기 위해서는 다른 놀이터 사이트의 관계를 풍부하게하는 것이 중요합니다.

그림 2 : 사람과의 연결의 중요성놀이터 사이트의 연결의 중요성

네트워크를 맹목적으로 확장하는 것보다 품질 관계를 구축하는 것이 더 중요합니다

─) 인생을 풍요롭게하는 "다른 놀이터 사이트 연결"해야하는 관계는 무엇입니까?

놀이터 사이트 풍성한 연결 상태는 맹목적으로 명함을 교환하거나 단순히 넓은 얼굴을 가질 수 있음을 의미합니다. 우리가 알아 차린 것은 관계의 질이었습니다. "함께 보는 것은 에너지를 줄 것", "에너지를 줄 것"과 "카운슬러와 업무를 개선하기위한 지원"과 같은 양질의 관계를 유지하는 것이 중요하며, 불필요하게 관여하는 사람들의 수를 늘리더라도 부정적인 영향을 미칩니다. 다른 사람과의 관계를 높이려면 앞에있는 사람을 평가하고 관계를 검토하거나 한동안 소멸 된 오랜 친구와의 관계를 강화하기 위해 시작하는 것이 효과적입니다.

─) "품질과의 관계"란 무엇입니까?

우리는 서로의 경력을 지원하는 커플과 직장에서의 활기찬 관계에 초점을 맞췄습니다. 나는 좋은 관계에는 당신이있는 자신이 될 수있는 "기본 관계"와 함께 성취하고자하는 공통된 목적을 가진 "퀘스트 관계"가 포함된다고 생각합니다. 그래서 우리는 "베이스와 퀘스트 관계"를 결합한 관계를 부르기로 결정했습니다 (그림 3).

반면에, 당신이 가족이거나 직장에서 동료이더라도, "당신이 문제에 처할 수없고, 당신이 곤경에 처할 때 의지 할 수없고, 당신은 다른 목적을 가지고 있고 같은 목표를 목표로 할 수 없다면"양질의 관계로 간주 될 수 없습니다. 연구 결과에 따르면 기본 및 퀘스트 관계를 가진 놀이터 사이트은 마음의 평화, 기쁨, 성장 및 관계에서 전망을 더 많이 얻을 수 있음을 보여줍니다. 기반과 퀘스트 관계는 당신의 삶을 풍요롭게합니다.

그림 3 : "Base & Quest"의 연결입니다.목표는 "Base & Quest"의 연결놀이터 사이트다

─) 놀이터 사이트의 연결을 어떻게 늘릴 수 있습니까?

관계를 넓히기 위해서는 집이나 직장에서 3 위를 찾는 것이 좋습니다. 예를 들어, 부작용 또는 프로 보노 직업은 주요 직업과는 거리가 멀고 품질을 가진 놀이터 사이트 진정으로 연결할 수있는 환경에서 공통된 목표에 직면하는 친구를 가질 수있는 상황입니다. 다른 3 위 연결은 엔지니어 및 인사와 동일한 직무를 수행하는 놀이터 사이트 동일한 고향의 사람들이 모이는 소셜 미디어 커뮤니티와 같은 공통 영역입니다.

그러나 "공통적 인 무언가를 가진 놀이터 사이트이 음주 파티에서 흥분하고 재미있게 지내게된다면 실제로는 의미가 없습니다." 기본 및 퀘스트 관계를 얻으려면 연결 내에서 공통된 목적을 가져야하고 함께 무언가를해야합니다. 이를 통해 행사 계획 및 관리를 통해 가지고있는 기술에서 영감을 얻는 데 도움이되며, 아이디어를 공유 할 때 전혀 모르는 관점과 방법이 없다는 것을 알 수 있습니다. 당신은 또한 평범한 직장에서와 다른 경험에있는 능력을 발견 할 수 있습니다.

관계의 질을 향상시키기위한 방아쇠 : "4 개의 작은 행동"

── 40 년대, 50 대, 60 대에서 어디에서 시작해야합니까? 특히, 나는이 세대의 많은 놀이터 사이트이 젊고 오랜 시간 일하는 시대에 살고 있다는 인상을받습니다.

많은 놀이터 사이트이 그렇게하는 것은 사실입니다. 그러나 개인의 차이가 있으므로, 활동적인 사람이라면, 부업과 같은 고용 규정에 시간과 변화를 할 수있는 작업 스타일 개혁과 같은 시간이 변함에 따라 자연스럽게 움직이기 시작합니다. 반면에, 첫 단계를 밟는 방법에 대해 확신이 없다면 "네 가지 작은 행동"을 취하는 것이 좋습니다.

그림 4 : 관계에 영향을 미치는 "4 개의 작은 행동"놀이터 사이트에 영향을 미치는 "네 가지 작은 행동"

첫 번째는 "나는 당신에게 약간의 도움을 줄 것입니다."입니다. 너무 많은 부담을주는 것이 아니라 가능한 빨리 당신을 도와 주면서 상대방과의 관계를 심화시키는 한 가지 방법. 두 번째는 "조언을 구하는 것"입니다. 문제가있는 것에 대한 조언을 얻는 것이 효과적 일뿐 만 아니라 "활동에 관심이 있으므로 알려주십시오." 위의 두 가지는 작은 "선물"과 상대방과의 관계를 만들어 낸다고 말할 수 있습니다.

나머지 두 사람은 "자신을 되돌아보고" "자신을 말하는 것"입니다. 지금까지 한 일, 관심있는 일, 자신에 어떤 감정이 숨겨져 있는지 배우면 어떤 종류의 사람과 커뮤니티가 연결하고 싶은지 더 명확해질 것입니다. 또한, 반사는 종종 자신의 주관적인 견해만으로는 불가능하기 때문에 객관적인 관점이 필요합니다. 그렇기 때문에 누군가가 당신의 말을 듣는 것이 의미가있는 이유이며,이 자기 공개는 상대방과의 관계를 심화시키는 효과가 있습니다.

"그냥 시도한"가벼움만으로 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다

─캠은 작은 행동 일 뿐이므로 처음에는 그 열정이 될 필요가 없습니다.

정확히 맞습니다. 외부 사교 모임 및 애호가와 같은 세 번째 장소는 회사와 같은 고용 계약을 통해 서명되지 않지만보다 "느슨한"관계를 통해 연결된 커뮤니티입니다. 일자리를 바꾸거나 사업을 시작하거나 독립성을 시작하는 것과 같이 시미스 단계에서 뛰어 내리기로 결정할 필요가 없습니다. 사람들이 변화하면 변화하는 활동의 내용과 정책이 변화하는 것은 드문 일이 아니며, 그들이 당신에게 어울리지 않으면 사라지는 것은 괜찮습니다. 부업조차도 기본적으로 주요 직업이 있다는 사실을 기반으로합니다. 일상 생활을 살펴보면, 지역 사건과 어린이를 통한 부모 간의 상호 작용과 같은 놀이터 사이트의 관계를 심화시킬 수있는 기회가 거의 없습니다. 이것을 실현하고 가능한 가장 가벼운 양의 "시험"부터 시작하는 것이 좋습니다.

─) 3 위에 일할 때 중간과 노인이 조심해야 할 것이 있습니까?

"회사와 다릅니다." 그것은 종종 회사와 같은 계층 적 관계보다는 평평한 연결을 포함하며 판매와 같은 명확한 성취 지표는 없습니다. 40 대, 50 대, 60 대의 사람들이 일반적으로 관리자와 같은 위치에서 일하는 사람들이 직장에서 같은 느낌을 가지고 있다면 외부에서 눈에 띄게 될 것입니다. 그러나 회사 경험이 완전히 받아 들일 수없는 것은 아니며 밖으로 나가서 재배 한 내용을 재발견 할 수있는 많은 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 여전히 당신의 강점을 사용하면서 다른 놀이터 사이트의 신뢰를 계속 향상시키는 것이 중요합니다.

최고의 관계는 계약에 구속되지 않은 자유 관계 때문입니다. 즉, 관계를 계속하기 위해 노력해야한다는 의미입니다.

일본 놀이터 사이트의 연결은 가족과 직장에 집중되어 있지만이 두 사람은 결혼 계약 및 고용 계약과 같은 법적으로 규정 된 연결입니다. 그러나 커뮤니티에는 그 제약이 없기 때문에 지속적으로 선택되고 선택되는 일정 수준의 긴장도 있습니다. 소셜 미디어 및 온라인 회의와 같은 커뮤니케이션 도구가 확산되면서 이제는 연결할 수있는 많은 기회가 있지만, 끝보다는 관계의 질을 연결하고 향상시키지 않으면 우리의 삶과 경력을 진정으로 향상시키는 관계가 될 가능성이 없습니다.

─) 마지막으로, 다중 관계를 얻는 중년 노인의 중요성에 대한 당신의 생각을 알려주십시오.

40 대, 50 대, 60 대의 놀이터 사이트의 경우 수년간의 경험으로 뒷받침되는 기술과 노하우가 있습니다. 특히, 오늘날 40 대, 50 대, 60 대 놀이터 사이트은 젊은 세대보다 풀 타임 직원의 비율이 높으며 오랫동안 계속 일해 왔으며 현재는 관대 한 발전을 받고 있습니다. 그들은 회사에서 특정한 역할을하기 때문에 가용 자원의 규모와 그들이 할 수있는 일은 젊은 놀이터 사이트보다 훨씬 큰 경향이 있습니다.

40 대, 50 대, 60 대 놀이터 사이트 다양한 관계를 맺는 진정한 기쁨은 이러한 장점을 취하고 이전과 다른 환경에 도전 할 수 있다는 것입니다. 특히, 젊은 세대의 유연한 창의성과 베테랑 세대의 기술과 자원이 결합되어 매우 강한 느낌을줍니다. 오늘날, 개방형 혁신은 비즈니스의 전제이므로 이러한 아이디어는 우리의 주요 비즈니스로 돌아갈 것이라고 생각합니다.

관계는 끊임없이 변화하고 있습니다. 간단하지 않습니다. 놀이터 사이트 많은 관계가 있다면 마음의 평화가 있고 깊은 관계가 있다면 아무런 문제가 없습니다. 그러나 확실한 것은 다른 놀이터 사이트의 연결도 자신의 행동을 통해 변경 될 수 있다는 것입니다. 당신의 작은 단계는 결국 인생에 없어서는 안될 큰 존재들을 만나게 될 것이므로 유연한 아이디어와 다양한 관계를 구축하기를 바랍니다.

참조 :
다중 관계 협회
"연결"의 경력 이론 - 희망을 충족시키기위한 6 개의 상호 보조금 -

동력 최고의
100 년의 생명의 시대. 다른 사람과 연결하면 자신의 삶의 힌트가됩니다

Kawano Junko

MR. 카와노 junko
Lifeshift Japan Co., Ltd. 임원 CMO

Recruit에서 Torabayu의 편집장으로 근무한 후 그는 Sumitomo Corporation으로 변모하여 새로운 비즈니스 개발에 참여했습니다. 그는 2017 년에 자신의 삶을 바꾸었고 해외에서 공부 한 후 2018 년에 개인 사무실을 설립했습니다. 그는 비즈니스 개발 컨설팅 및 생산 활동을 시작했으며 Lifeshift Japan에 합류했습니다. Keio University SFC Research Institute의 선임 회원으로서 그는 삶의 디자인과 커뮤니티를 연구합니다. "실용적!"에 의해 공동 저술되었습니다. 50 세부터 시작하여 생명 교대 기술이 있습니다 (NHK Publishing).

Lifeshift Japan의 우리는 "생명 시프터"를 정의합니다. 기존의 지혜 나 역할 의식에 구속되지 않고 100 년의 삶의 시대를 앞두고 자신의 가치 축을 평가함으로써 계속해서 삶을 업데이트하는 놀이터 사이트로서의 생명 시프터를 정의합니다. 모든 놀이터 사이트은 그들에게 독특한 삶의 길을 가지고 있습니다. 한편, 많은 생명 시프터를 만났을 때 나는 몇 가지 공통점을보기 시작했습니다.

이것들 중 하나는 그들이 3 개 이상의 커뮤니티에 속해 있고 놀이터 사이트 풍부하게 연결되어 있다는 것입니다. 회사와 가족에 관한 것이 아니라 세 번째와 네 번째 커뮤니티를 가짐으로써 사람들은 다양한 가치에 노출되어 고정 관념에서 벗어날 수있는 기회를 얻고 "성격"을 알게 될 수 있습니다.

또한 삶의 시프터의 삶에 큰 영향을 미치는 "놀이터 사이트의 관계"는 단순한 기회가 아닙니다. 그들은 당신에게 독특한 삶에서 다양한 지원을 제공 할 것입니다.

같은 야망을 가지고 일하고 도전을지지하는 놀이터 사이트. 당신이 가져야 할 길에 대한 힌트를 줄 수있는 몇 가지 만남이있을 수 있으며, 결정에 대해 진지하게 생각할 때 결정을 내릴 때가있을 수 있습니다. 다양한 유형의 친구들이 당신의 여행을 밝게 할 것입니다.

또한 라이프 시프터의 삶을 변화시키는 "놀이터 사이트의 연결"은 종종 사소한 사건이나 우발적 인 만남에서 시작됩니다. 이들은이 시리즈에 등장하는 사람들입니다. 아니요, 아니요, 그는 역할을 수행하고 지역 사회와 연결되어 세계를 확장 한 이웃 협회의 장교였습니다. 소셜 미디어에 아이들의 아침 식사를 위해 만든 수프를 게시했을 때 예상치 못한 반응을 일으켰 으며이 사람은 수프 작가로서 그의 길에 있습니다. 그가 참석 한 외부 행사를 만나고 자신의 삶을 다시 생각하고 독립적이거나 이민을받은 사람. 이들 모두에서 일상 생활의 작은 변화는 결국 주요 결정으로 발전합니다.

그래서 첫 번째 단계 "약간의 움직임을 시도해 보는 것이 좋습니다." Covid-19 Pandemic을 사용하면 지금 여행하기가 어렵 기 때문에 거주 지역에 관심을 갖거나 가족과 자세한 대화를 나누는 것이 좋습니다. 소셜 미디어 및 온라인 이벤트, 심지어 집에서도 세계와 상호 작용할 수 있습니다. 또한 "놀이터 사이트의 관계"는 진짜 인간과의 관계에 관한 것이 아닙니다. "연결"중 하나는 책과 영화를 통해 새로운 사고 방식과 가치를 배우고 영감을받는 것입니다.

이와 같은 작은 행동을 축적 할 때 곧 당신에게 독특한 삶을 살 수 있도록 가치 지향 축을 찾을 수 있습니다. 어떤 놀이터 사이트은 빨리 발견되지만 다른 놀이터 사이트은 5 년간의 어려움과 고통을 겪은 후 마침내 발견되었습니다. 그러나 걱정하지 마십시오. 결국, 우리는 100 년의 삶의 시대에 살고 있으므로 당황 할 필요가 없습니다. 40 대, 50 대 또는 60 대이든 여전히 많은 시간이 있습니다. 이 긴 여행을 즐기겠습니다.

참조 :
Lifeshift Japan 웹 사이트

픽업 기능

이 기사 공유

공유

이 기사의 URL 및 제목 복사

COPY