작업 변경? 아니면 이렇게? "40 대토토 사이트 60 대 초반토토 사이트 60 대 초반의 작업 가치에 대한 조사"연구 보고서가 발표되었습니다

일본은 생년월일이 감소하고 고령화 인구가 감소하는 사회토토 사이트 최고 주자입니다. 사회 구조의 급속한 변화를 다루면서 "노인 고용"은 주제 중 하나가되었습니다.

2020 년, 정부는 내각 회의토토 사이트 (2021 년 4 월부터) "노인을위한 고용 안정화 법"을 수정하기로 결정했다 (2021 년 4 월의 영향). 기업은 또한 퇴직 시스템 검토 및 고용 노인과 같은이 세대의 성공을 촉진하기위한 더 많은 노력을보기 시작했습니다.

세계가 "사회토토 사이트 중요한 역할"으로 위치하는 동안, 미래의 끊임없이 변화하는 사회적 변화에 의해 영향을받을 수있는 세대의 사회는 그들의 경력과 일에 대해 어떻게 생각합니까?

그래서 INTICTE!토토 사이트, 우리는 100 년의 수명 시대의 전환점에 있으며 결과를 수집 한 약 45 세토토 사이트 64 세 사이의 약 47,000 세대의 인식에 대한 조사를 실시했습니다. (첫 번째 설문 조사).

우리는 또한 대기업의 중간 및 노인에 중점을 둔 설문 조사를 실시했습니다 (두 번째 설문 조사). 우리는 일본식 고용으로 알려진 새로운 졸업생과 평생 고용의 대량 모집을위한 프레임 워크가 남아있는 환경을 오랫동안 경험 한 대기업토토 사이트 일한 사람들의 진정한 감정을 탐구합니다.

우리는 지금까지 5 개의 에피소드토토 사이트 직렬화 된 컨텐츠를 포함하여 보고서로 보고서를 포함하여 지금까지 전달한 컨텐츠를 추가했습니다.

나이 가든 자신의 방식으로 일하면 그러한 옵션을 사용할 수 있다는 것은 분명합니다

설문 조사 결과토토 사이트 나온 것은 20 년 또는 30 년 동안 일한 경험 많은 사람들조차도 어느 정도 우려하고 있다는 것입니다. 실제로 많은 사람들이 수년에 걸쳐 재배 한 기술과 지식을 가지고 있지만, 경력 결정을 내릴 때 자신감과 낙담을 느낄 수는 없습니다. 한편, 중년의 노인들이 자신의 삶을 살기 위해 경력을 쌓고 있습니다. 우리는이 차이의 원인을 제거하면 많은 중년의 노인들이 자신의 삶을 활발하게 살아가고 일본 전체가 젊어지게 될 것이라고 생각했습니다.

"자신에 대한 자신감을 가지십시오", "환경을 변화시키는 불안을 없애십시오", "달성하고자하는 이상적인 이미지로 작업하십시오". 이 설문 조사 결과에 따르면 중간과 노인들이 적극적으로 생각하고 행동하기 위해서는 세 가지 장벽을 극복해야합니다. 모두의 일반적인 키워드는 "변경"입니다. 실제로 행동을 취한 사람들은 현재의 일과 환경과는 다른 장소토토 사이트 변화하고 있었고, 새로운 삶의 가능성을 실현하여 객관적인 관점토토 사이트 자신과 "외부 세계"를 볼 수있었습니다.

또한이 변화는 인생을 바꾸는 것에 관한 것이 아닙니다. 관련된 사람들의 목소리는 일상 생활의 작은 단계조차도 괜찮다는 것을 보여주었습니다. "나는 내부 미니 프로젝트에 참여했다." "나는 외부 훈련에 참여했다." "나는 취미에 찬사를 받았다." 많은 사람들은 가장 작은 변화가 그들의 미래에 대해 생각하도록 영감을 주었다고 말합니다. 특별한 경험을 가진 사람들뿐만 아니라 누구나 그들에게 고유 한 경력을 얻을 수 있습니다. 이 설문 조사의 결과가 그러한 희망을 보여 주었다고 생각합니다.

이 설문 조사가 가능한 많은 중년의 노인과 주변 사람들에게 도달하기를 바랍니다.